2、推动发展力强。主动融入公司生产经营开展工作，用心参与公司重大问题决策，推动公司拓展发展思路。以改革发展稳定大局为出发点，发动党员、员工在破解00安全生产和质量工作难题、完成急难险重任务、落实安全生产工作中充分发挥作用，确保00各项目标任务的实现，推动00又好又快发展。

3、改革创新力强。大力推进00党建工作创新，建立健全促进00科学发展的管理人员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富00党支部活动载体，创新党建工作方式，有效调动00党支部和广大党员的用心性、创造性，以党建工作创新推动和促进00安全生产管理创新、质量管理创新、体制机制创新、科技创新和专业技术人员培训创新，不断增强00的生产潜力和效率。

4、凝聚保障力强。大力加强生产管理人员队伍、技术人才队伍、党员队伍、员工队伍建设，为公司科学发展和130系统带给组织和人才保证。加强党风建设和反腐败工作，营造风清气正的发展氛围和环境。坚持以人为本，有效开展思想政治工作和精神礼貌建设，大力推进以“打造西部一流的焦化航母”为企业愿景的企业文化建设，加强00厂民主管理，保障职工合法权益，团结凝聚群众，促进00厂和谐稳定。健全和完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党员工作队伍，为00厂开展工作带给保障。

(二)争做“四优”共产党员的目标要求

1、政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，自觉践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。

2、岗位技能优。用心学习生产管理、现代科技、质量操控、岗位技术操作、岗位安全操作、法律法规等知识，刻苦钻研00专业知识，熟练掌握岗位技能，不断提高潜力素质，成为促进00厂科学发展的骨干力量。

3、工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领职工群众攻坚克难，创造一流生产业绩，成为00生产的能手、创新的模范、提高质量效益的标兵。

4、群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，主动联系服务群众，用心听取和反映员工群众意见，帮忙解决实际困难，努力成为党组织联系职工群众的桥梁和纽带。

三、主要措施

（一）明确目标，制定计划。00党支部及各工段班组根据自身特点和党员的基本状况，按照层层建立的总体要求，制定细化活动方案，分类完善建立标准，优化调整建立资料，组织和动员基层党员用心开展争创“四强四优”活动，切实提高活动的针对性和实效性。