一、分权管控密零容忍

通过OA知识管理，海量的信息源源不断地汇集到OA服务器当中，供员工学习、分享，但是一些涉及机密的敏感信息在传统的知识管理模式下，缺乏权限控制，被泄露出去，对企业、客户都是不可估量的损失。

因此，宇博OA软件基于用户的以上考虑，从权限控制、安全涉密和严谨性上，对OA办公系统知识管理中的机密要件进行了严格的把关，使之具备完善的安全机制。

二、铁打营盘无惧流水之兵

宇博OA软件可根据市场变幻及用户需求设计出细化的OA解决方案，包括常用解决方案、特别行业解决方案和系统集成解决方案。甚至宇博软件还敏锐感应到知识驱动价值创造的时代脉搏，精心推出更有效的知识管理OA解决方案，以解企业所忧。

其次是知识文档OA解决方案的工作原理也是相当重要的，即通过电子的手段将企业或组织在发展过程中创造的各种文件、公文、报告、审批、知识、经验和阅历等扎根在员工的大脑、 移动硬盘、电脑、纸质文档、档案馆里的隐性知识显性化，将显性知识电子化，从而对知识进行企业级的收集、分类、沉淀、授权、分享、学习和持续创新。

宇博OA软件这一系列措施犹如构筑了一个完整的文档管理3D模型，实现从个人文档、项目文档、互联网文档、整合单位内全部文件档案链的采集、分类、授权、分享和管理，大大的提高了管理者对于数据把控的力度。

三、运筹帷幄收放自如

有了坚若磐石的少林功夫，亦需收放自如的武当拳法。各大企业和组织之所以重视知识库建设，除却知识经济的大环境驱使作用外，更因知识文档自身具有的共享与调用价值。若仅用铁布衫包裹密实，倚天剑屠龙刀都入其无法，知识宝藏也就失去了意义。

宇博OA办公系统知识管理的便捷之处更在于其友好化的调取功能。工作流程、经验知识、工作成果、工作方法、工作技巧通过及时规范上传，以及规范有效的管理架构，全体员工随时随地都可以共享，让企业内部信息传递不再受地域和时间限制。

然后是每个人可以快速使用搜索功能，使文档、资料，通过在协同管理软件员工快速得到组织给予员工的帮助，获取各自需要的资料，不再需要打电话、找文件、寻找他人帮助、处理电子邮件等等，依靠宇博OA的的信息协调能力获取资料。流程得以规范、减少人为错误。