4、技能及就业帮扶。整合人社所、妇联、团委等各类培训资源，对有就业技能培训需求的37户贫困户，优先培训，为他们提供免费技能培训，使每户有劳动能力的贫困户至少掌握1项就业技能或实用技术，促进稳定就业和稳步增收。

5、教育、卫生帮扶。整合各类贫困助学资源，对有助学需求的30户贫困户，确保符合条件的贫困户子女义务教育不辍学，被大中专院校录取的贫困户子女不因贫困影响学业。医疗卫生部门要对有医疗救助需求的32户贫困户家庭人员依据相关政策给予及时救助。各村要确保贫困户100%参加新型农村合作医疗。

6、救助帮扶。对帮扶对象中申请低保的47户贫困户，符合农村低保的要全部纳入最低生活保障。对帮扶对象中符合临时救助、大病救助、危房改造救助(20户)、教育救助、卫生救助等社会救助条件的，及时给予相应的社会救助。

(三)帮扶内容

结对帮扶干部要对已确定的结对贫困户认真开展再核查、再识别，进一步核实其家庭人口、资源状况、贫困现状、致贫原因、劳力状况、技能技术等情况，逐一分析梳理出因病、因残、因学、因灾，缺技术、缺劳力、缺资金以及自身发展意愿不足等具体致贫原因，制订分类脱贫措施。帮扶干部要围绕脱贫成效可持续、不返贫的要求，根据贫困户的实际情况，分户制订脱贫规划和年度计划，积极与民生部门对接，逐户逐人落实好惠民政策。帮扶措施要因村因户制宜，切实可行、持久生效。要综合施策、组合帮扶，做到一户一套帮扶办法，把资金和具体帮扶措施整装精准“滴灌”到贫困户身上。

四、工作要求

(一)加强组织领导。镇里成立精准扶贫结对帮扶工作领导小组，镇党委书记任组长，其他党政领导班子任副组长，党政办、财政所、下派办、经管站、民政办、教办、残联、卫生院、人社所、新合办等部门负责人为成员。领导小组办公室设在镇经管站，吕龙同志兼任办公室主任，领导小组负责精准扶贫结对帮扶工作的统筹协调和业务指导工作。各管区、村要从全局和战略的高度，把开展扶贫开发贫困户结对帮扶工作作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务，严格按照省市各级的统一部署，落实各项工作任务。

(二)压实工作责任。镇扶贫办要发挥好牵头抓总职责，协调督导好各有关部门及帮扶干部落实好扶贫措施和惠农政策，调动各方面力量做好精准扶贫工作。严格落实贫困户包保责任制，党政领导班子成员要发挥带头模范作用，一方面做好镇安排扶贫帮扶工作，另一方面要督导所包管区各村及时落实各项扶贫开发措施;第一书记(包村干部)要发挥好协调指导作用，及时指导所在村扶贫开发工作，要确保所帮扶贫困户如期脱贫;各村是落实精准扶贫工作的直接责任主体，村支部书记要亲自抓，负总责，带领村“两委”成员共同做好扶贫开发各项工作。