《关于高温津贴发放的管理措施》还对用人单位临时安排劳动者从事高温作业、非全日制用工以及实行特殊工时的高温津贴发放办法作出规定。对临时安排劳动者从事高温作业及安排非全日制劳动者从事高温作业的，按实际从事高温作业的天数折算发放高温津贴;对实行不定时工作制、综合计算工时工作制这两种特殊工时的高温作业人员，则要按月发放全额高温津贴。
大家对于中山2018高温补贴标准是什么已经有了了解，高温补贴标准符合当地的实际情况，保障了当地企业单位的所有职工的合法权益，当然这一权益的实现也需要所有的企业单位严格执行国家标准。高温环境下工作的员工真的事很不容易，发放高温补贴是为了给予员工的一定费用去购买防暑降温的必要装备或者饮用水，目的就是保障职工合法权益。
