佛山市五险一金最低标准及缴费系数调整新方案

惠民政策2018-06-02王华老师

2018佛山市五险一金最低标准及缴费系数暂未调整,以下是小编整理的往年佛山市五险一金最低标准及缴费系数,请参考!

佛山市近日公布了2017年五险一金缴费基数,调整后的五险一金缴费基数为:

1. 养老保险:社保缴费基数下限为3315元,上限为16575元上年度市在岗职工月平均工资的300%;

2.医疗保险:社保缴费基数为5151元;

3. 工伤保险:社保缴费基数下限为3359元(上年度市在岗职工月平均工资的60%),上限为16797元上年度市在岗职工月平均工资的300%;

4. 失业保险:社保缴费基数下限为1510元(最低工资工资标准),上限为16797元上年度市在岗职工月平均工资的300%;

5. 生育保险:社保缴费基数下限为4199元(上年度市在岗职工月平均工资的75%),上限为16797元(上年度市在岗职工月平均工资的300%)。

 佛山五险一金的缴纳比例,以单位买全社保为准,计算如下所示:

(1)医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;

(2)养老保险:个人为8%,单位承担12%;

(3)失业保险:个人为1%,单位承担2%;

(4)工伤保险:个人无,单位1%;

(5)生育保险:个人无,单位1%;

(6)公积金:个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

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