乡村医生待遇最新消息解读

据悉，国家卫计委2013年出台的《关于进一步完善乡村医生养老政策提高乡村医生待遇的通知》，有条件的地方可结合乡村卫生服务一体化管理将取得执业(助理)医师资格的乡村医生纳入乡镇卫生院编制统一管理。赣州市赣县卫生局局长范军明回应，因为怎么操作不明确，政策层面有很难逾越的关卡，制度改革不容易。据悉，2013年4月，新余市创新出台了全市注册乡村医生参加基本养老保险实施方案，这是江西省解决乡村医生养老的一次尝试，给其他地市的村医们带来了希望。

“没有退休，干得动就得干”

上世纪60年代，很多青年通过县里举办的两年赤脚医生专业培训，结业后回到最基层当乡村医生。从那时起，乡村医生开始成为我国农村医疗卫生体系不可或缺的一环。

县卫生局授权乡镇卫生院对村级卫生所进行管理，乡村医生由乡镇卫生院下聘书聘任。

江西省瑞金市壬田镇洗心村的乡村医生胡道金今年65岁。10月7日，他告诉编者，他一个月最多能赚1000多元的诊疗费，“算是最好的情况了”。他们那批乡村医生如今都已步入老年，但“没有退休的，只要还干得动就得干”。

江西省瑞金市壬田镇中沄村的乡村医生邹新林今年73岁了，他“三天都看不上一个病人”。由于患有冠心病、肝动脉硬化、肺气肿等多种疾病，每天需要至少十几元的药费，但年事已高的他一个月最多只能赚四五百元。

据了解，日前，四川省泸州市龙马潭区启动乡村医生集中支付补助经费模式，乡村医生的定额补助、基本公共卫生经费以及基本药物补助三项经费分期直接“一站式”打入个人专用银行账户，大大缩减了以前“区财政—区卫生局—乡镇卫生院—乡村医生”的工资繁琐支付环节，“年度一次性”发放变为一年多次性发放，工资不再“拖”。截至目前，9个乡镇卫生院和4个社区的卫生服务中心200余名乡村（社区）医生均领取了自己的“工资卡”，预计年底400余万元各级补助经费将通过银行转账方式直接拨付到他们的卡中。

对于很多乡村医生来说，这些收入相对于他们微薄的诊金收入来说，算是不错的，但要真正实现老有所养、老有所医，仍显得不够。