进入2016年以来,乡村医生的工资待遇调整也慢慢有了一些新的消息,下面高教网教育带来了甘肃省和北京市的乡村医生工资待遇新政策,欢迎大家查看!
2016年甘肃省乡村医生工资待遇新政策
甘肃省卫生计生委、省财政厅、省人社厅在8月10日联合下发了《关于解决乡村医生养老问题的通知》,并且要求从明年起,乡村医生将和企业职工一样参加基本养老保险制度。
通知要求,从2016年1月1日起,甘肃省实行在乡村医参加企业职工基本养老保险制度,乡村医生与乡镇卫生院签订劳动合同、建立劳动关系后,应当依法参加企业职工基本养老保险。村医到达法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老。
2016年起乡村医生依法参加养老保险
通知要求,从2016年1月1日起,甘肃省实行在乡村医参加企业职工基本养老保险制度,乡村医生与乡镇卫生院签订劳动合同、建立劳动关系后,应当依法参加企业职工基本养老保险。村医到达法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。基础养老金按新型农村社会养老保险有关规定发放,每人每月85元,工龄补助按每满一年月发放8元的标准执行。
提示:乡村医生是我国农村医疗事业的建设者,乡村医生的存在有效解决了农民看病问题,为国家的医疗改革作出了相当大的贡献。甘肃省此次要求乡村医生参加参加企业职工基本养老保险,不仅是对乡村医生老年生活的保障,也体现出国家对于人民群众的关爱。
2016年北京市乡村医生工资待遇新政策
3月28日,北京市卫生计生委基层卫生暨新农合工作会议召开。会议指出,北京市乡村医生将由人员管理转为岗位管理,每人每月政府补助拟从1600元增至3500元,条件艰苦的山区村医岗位,每月补助有望达到5500元。补助额度的40%按月发放,60%经考核合格后发放。847个未设置村卫生室的“空白村”将实现医疗服务全覆盖。
目前,各地各级政府、卫生计生部门等相继出台了一系列政策,从人、财、物诸方面为农村卫生工作埋单,为乡村医生呐喊助威,充分体现出政府及相关部门的一种责任感,使命感。但据调查了解,各地农村卫生工作开展还不平衡,农村卫生服务费用按乡村医生人头补给,实施的是人员管理,不能与工作实绩挂钩,人员工资与岗位关系、工作量多少影响不大,不能激发乡村医生工作积极性与主动性。一些农村基本医疗和基本公共卫生服务项目做得还不够实,人浮于事现象还不时存在,主要表现在: