体检机构：已扣掉医生绩效工资

昨日，双方对质各执一词，没有任何进展。派出所民警表示，如果王医生有意做出这样的行为，将涉嫌猥亵并面临拘留，但目前周女士并没有证据证明客观事实就是她所说的那样，警方也只能建议双方协商。

该健康管理中心人事主管李娜说，X光检查室内辐射比较强，女性有一定的生理特殊性，一般不会安排女医生在X光检查室工作。她说，医生在引导检查时，可能会发生身体接触，但一般都不会碰到对方敏感部位，之前管理中心也没有接到类似投诉，“王医生刚招进来半年，可能经验不足。”

她说，目前无法确定王医生是否有意为之，但考虑到他可能因为工作疏忽造成过失，并碰到对方胸部，给对方带来了困扰，管理中心已按照自身的规章制度扣掉了王医生当月的绩效工资。

湖南万和联合律师事务所李健律师表示，如果当事人恶意触摸患者隐私敏感部位，则涉嫌猥亵妇女，情节严重甚至可以追究其刑事责任。李健提醒女性，应当加强自我保护意识，遭遇侵犯应当勇敢维权。

看病贵看病难没解决，医生猥亵患者的事件屡屡皆是，如何才能加强医德医风建设？让我们看看相关分析。

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3月27日，今年40多岁的阿泉由于患有腰椎间盘突出，前往漳州台商投资区角美某门诊部就诊。五官科的林医生接待了她，检查报告单显示，阿泉患有腰椎间盘突出、盆腔炎和子宫内膜炎等病。就在阿泉输液过程中，林医生让她上二楼外科办公室，并要求阿泉脱下衣服。林医生先是给她拔火罐，然后用手摸她的下身，最后竟然爬到她身上，将其侮辱。

“15岁少女头痛就医遭猥亵”、“19岁女子看痘痘被说子宫紧，遭医生猥亵”、“40多岁的阿泉医治腰椎间盘突出遭医生猥亵”，医生猥亵患者的事件屡见报端，可见医生的“处方”疗效“不同凡响”，不仅医治了患者，也麻醉了法律。

做手术要红包、为提成乱开检查单等等，已让白衣天使在公众心中大打折扣，接踵而来的“猥亵事件”让医患关系持续恶化，医院再次面临信任危机。在人们的心里，医生本当是“悬壶济世、救死扶伤”的天使，可是部分医生却为一己私欲，把医院当成寻求刺激的“自由地”，利用患者对医生的信任，对女患者实行猥亵，实在令人深恶痛疾。“女性生殖器官检查”为“色狼医生”猥亵患者提供有利时机，患者就医过程放松警惕之心是对医德的尊敬、医院的信任，如今这份信任已所剩无几。

当然，我们在惩处这些“色狼医生”的同时，也应该深刻反思。医生猥亵患者事件频发，笔者认为原因有三：其一医院缺乏行之有效的监管制度。其二，缺少医生职业道德、医德医风的教育。其三，国家相关部门监管不到位，惩处力度不够，对类似事件没有引起高度重视。

这起事件不禁令笔者想到，还有多少女患者被神不知鬼不觉的猥亵？还有多少女患者被猥亵后为颜面而吃了哑巴亏?还有多少“色狼医生”没有浮出水面？遏制“医生猥亵患者”事件，不仅需要国家相关部门的监管、医院完善的管理制度、更需要大家增强自我保护意识，为违法行为进行检举揭发，以维护自己的合法权益不受侵害。