数人工资水平较高,多数人工资水平较低,所以多数人的工资水平会低于平均工资。
从每个人个人角度来看,工资水平及增长速度均会因所属单位的行业、地区、性质,及个人所在岗位的不同而感受不同。冯乃林表示。
在收入差距较大的情况下,平均工资并不能反映差距的问题,中位数可能比平均工资更能反映实际情况。在李实看来,众多网友吐槽自己拖后腿,恰恰一定程度反映出当前收入差距大的情况。
这也凸显出需要进一步深化收入分配制度改革,缩小过高的不合理差距,防止平均数掩盖大多数。李实建议,要在经济增长多下功夫,保证就业和工资合理稳定增长的同时,进一步完善工资制度,建立工资正常增长机制,把提低、扩中、限高落实好,精准发力,着力提高中、低收入者的收入。