养老金并轨后公务员将加薪

　　据接近人社部的人士透露，养老金并轨重在转机制，而非降待遇，改革可能需要财政的大力支持，适当调整公务员和事业单位职工工资水平，弥补因个人缴费而增加的支出，维持改革前后职工的基本生活水平.
而接受人社部委托制定养老保险改革方案的专家表示，延迟退休政策的第一步，应是先对提前退休的现象予以规范。目前，中国居民领取养老金的平均年龄为53岁，而在目前的退休人员中，继续在岗从业的超过20%。

　　三中全会后的养老改革

　　《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)，用480个字，勾勒出未来社会保障制度的顶层设计，将更加公平可持续作为社保体系建设的目标。

　　在这一轮社会保障制度的改革中，养老保险制度的改革是重点。在《决定》中，虽然每条只有一句话，但是可以看到养老保险制度改革的总体思路、总体部署。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚在接受《财经国家周刊》记者采访时说。

　　多位受访者表示，《决定》中提到的有关养老保险制度改革的多项举措都符合预期。其中，养老保险统筹、研究渐进式延迟退休年龄、机关事业单位养老保险制度改革，或将成为下一步改革推进的重点。

　　央地关系考验全国统筹
　
　　养老保险全国统筹已列入十二五规划，在《决定》中，对养老保险全国统筹的表述为实现基础养老金全国统筹，相对于推进、研究等词，实现一词更表现出政府落实此项改革的力度。




退休公务员涨养老金吗

　　昨天召开的国务院常务会议决定，自2013年1月1日起，提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。　　这是2005年以来，国家连续第9年调整企业养老金。此次调整后，预计企业人员退休金将达1893元/人/月。　　企退人员养老金 　　9年上涨超千元 　　2012年调整后企业退休人员月人均养老金达到了1721元，与2
005年调整前月人均700元的水平相比，8年累计月人均增加1021元。 　　根据昨天确定的10%的上调幅度，2013年企业退休人员月人均养老金将达1893元。　　昨天的会上还要求，要研究建立企业退休人员基本养老金正常调整机制。 　　郑州企业退休金 　　目前1901元/人/月 　　昨天下午，郑州市社保局工作人员告诉河南商报记者，最新的统计显示，目前郑州市本级的企业离退休(退职)人员平均月养老金水平为1901元。根据惯例，我省相关部门起草具体调整标准和办法，需要一个过程，还要经省政府同意，并报人社部、财政部批准。业内人士称，待我省确定上调标准和办法后，之前应发的养老金增加部分会随后补上。
退休金年年涨 为啥感觉不明显 　　原因1：保障水平在贬值 　　对于普通退休职工来说，退休金8年连涨并没有特别大的感受，生活水平并未有显著提升。　　原因之一是养老金替代率一直呈下降趋势。社科院世界社保中心主任郑秉文介绍，这几年企业养老金平均替代率已经在50%以下。替代率下降意味着养老金的保障水平也相应贬值。社保专家、中央财经大学社保系主任褚福灵解释。 　　原因2：与公务员养老金差距