二.人社部人力资源市场司司长谈高校毕业生“三支一扶”计划
【导语】2016年7月6日，人社部人力资源市场司司长孙建立来到在线访谈谈高校毕业生“三支一扶”计划。
【主持人】今年，中组部、人社部等九部门印发《关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》，从2016年至2020年实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划，请您介绍一下第三轮“三支一扶”计划的基本思路和目标任务。
【人社部人力资源市场司司长 孙建立】高校毕业生“三支一扶”计划是为贯彻落实党中央、国务院关于鼓励和引导高校毕业生到基层就业的决策部署，由人社部会同中组部、教育部、财政部等部门组织实施的高校毕业生基层服务项目。计划实施十年来，在推动基层经济社会发展、培养和储备后备人才、促进高校毕业生就业等方面发挥了积极作用。 “十三五”时期是全面建成小康社会决胜时期，打赢脱贫攻坚战是实现全面建成小康社会目标的重大任务。第三轮“三支一扶”计划将紧紧围绕全面建成小康社会奋斗目标，围绕打赢脱贫攻坚战的战略部署，瞄准教育、农业、卫生、水利和扶贫等事业发展对人才的需求，有针对性地为基层输送和培养青年人才，更好发挥引导高校毕业生到基层就业创业的引领示范作用。基本思路是“稳定规模、优化领域、改进管理、提升质量、强化保障”。第三轮计划期间，全国每年拟选拔招募2.5万名、五年共选拔招募12.5万名高校毕业生到基层服务。
【主持人】第三轮“三支一扶”计划在招募机制上和以往相比有哪些特点?
【孙建立】按照新的目标定位和任务要求，第三轮“三支一扶”计划在实行统筹开发服务岗位的同时，更加注重服务国家发展战略需要，更加注重重点领域岗位开发，进一步完善选拔招募机制。
一是加大扶贫岗位开发。落实中央打赢脱贫攻坚战战略部署，在重点开发支教、支农、支医和扶贫岗位基础上，加大扶贫类服务岗位开发力度，招募计划适当向贫困地区倾斜;
二是积极拓展供销合作、农村合作经济、农村电子商务等服务岗位，努力满足基层公共服务体系建设和民生事业发展需要;
三是统筹基层服务项目，推动各项目在服务岗位覆盖上优势互补、各有侧重，形成合力;
四是完善选拔招募制度，坚持平等竞争、择优录取，做到信息公开、过程公开、结果公开，提高人岗匹配度，提升人员素质。
