个性官员主导的政策很强势，也很脆弱。在杨卫泽离开无锡后，这一制度的弊端日益显现。
如果说管办分离是在行政改革上的手段，那么530计划则是杨卫泽试图从经济发展和人才引进中体现他的大思路，其影响亦遗留至今。
2006年4月，杨卫泽提出了一个引进海外领军创业人才的530计划，即5年内引进不少于30名领军型海外留学人才来无锡创业，由政府财政出资建各种科技孵化器。
2009年，无锡出台了扶持力度更大的无锡千人计划，其核心内容是政府向创业者提供100万元人民币的创业启动资金，不少于100平方米的工作场所，不少于100平方米住房公寓；根据项目情况提供不低于300万元的风投资金，不低于300万元的资金担保。
该计划依赖政府财政投入，在实施前五年，无锡市政府的财政补贴达9亿多元。如今，530计划的问题亦开始显现，比如在资格认定上的把关不严，导致很多海归人才，滥竽充数，一些人甚至从政策中攫取私利。无锡宜兴市一位当地企业家告诉长江商报。
杨卫泽在无锡任期内的另一项政绩，则是光伏企业尚德的成功。
2008年，尚德因金融危机实施裁员、股价暴跌、资金链紧张，一度传出破产消息。杨卫泽亲自带着时任尚德董事长施正荣拜访当地四大国有银行，有媒体曾披露贷款30亿元才渡过难关。
2009年12月22日，无锡新区管委会和尚德签署了战略合作协议，提出共同推进以尚德公司为产业龙头的光伏产业集群，实现千亿产业规模。
2011年，为了鼓励尚德继续扩张，无锡市新区甚至提出了五年内再造一个尚德的目标，为此专门为尚德再划拨了数百亩土地，要求尚德在规定时间内再造一个五万人的工厂。
值得一提的是，在尚德集团红火之时，杨卫泽几乎每年都要出席尚德年会，杨不止一次在无锡市科技和人才工作领导小组会议上，要求大力推广尚德太阳能经验。
杨卫泽最后一次参加尚德的年会是在2011年。会上，他特别做了有关领导力的主题演讲，杨卫泽称，领导力通常通过领导行为，以个人魅力的形式展现出来。一般呈现五个特点：重管控，更重愿景；重指标，更重信念；重个人，更重团队；重命令，更重授权；重权威，更重平等。
施正荣曾公开感谢杨卫泽一直力挺他，在2010年年底在悉尼的一场演讲上，施正荣形容杨卫泽是他的恩人之一，并说杨卫泽可望很快又要升。
施正荣没说错，三个月后，杨卫泽成为南京市委书记。遗憾的是，尚德这个当年吹大的气泡在2013年年初不幸破裂。
最后的表演
2011年3月，杨卫泽出任江苏省委常委、南京市委书记。2012年8月，杨卫泽连任十八大代表，在随后举行的中共十八大上，杨卫泽当选十八届中央候补委员，在171名候补委员中排名第68位。
主政南京后尚不满半月，杨就提出南京要在江苏全省争第一，对于那些习惯经济总量不如苏州和无锡的下属们，用目瞪口呆形容当时听到争第一的感受毫不为过。他一再向外界强调，争第一不是经济总量上的第一，而是用科学发展、改革创新和和谐稳定三个词来形容他所要求的争第一内容。
2013年10月16日，原南京市委副书记、市长季建业因涉嫌违纪被查。次日，杨卫泽即在南京生态文明建设动员大会上发言，直指雨污分流工程是表面文章，劳民伤财。杨卫泽的上述表态在日后被一些媒体解读为是与季建业做切割 。
进入2013年下半年，中纪委的反腐逐步深入，其时的杨卫泽还保持着他惯有的风度。一位江苏资深媒体人告诉长江商报记者，2013年冬天，杨卫泽在南京某宾馆出席一个会议，其穿着大衣最后到了会场，即在主位坐下，然后头仰后，肩膀微微一抖。身边的秘书立刻将滑落的大衣接了过去，很威风，也很有派头。