政策解读1 条件准入类 人才入户

　　人才引进范围扩大到在莞经商人员

　　2007年5月1日起施行的《东莞市引进人才暂行规定》(以下简称《规定》)，对引进人才的落户政策作出了具体规定。与原有《规定》相比，此次公布的《东莞市人才入户实施细则(征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》)体现出以下几大变化。

　　变化1 对象扩大

　　按原有《规定》，在东莞市企业、事业单位工作的非莞籍人员，才有资格按人才引进的方式入户东莞。

　　此次《征求意见稿》将的对象扩大为在本市行政区域内就业、经商的非本市户籍人员。

　　变化2 条件放宽

　　按原有《规定》，引进人才必须符合相应条件，具体条件分为6类，最低标准为具有中级专业技术职务或具有中专或大专学历。

　　此次《征求意见稿》也设置了相应条件，具体条件分为10类。也就是说，与原有《规定》相比，新增4类人群可以通过条件准入直接入户。这4类人群包括具备国家注册执业资格、受聘于我市社会工作岗位的社工人才，来莞创业、就业且未在国(境)外入籍或定居的留学人员以及符合条件准入的表彰奖励类人才。

　　变化3 入户方式增多

　　按原有《规定》，引进的人才户口应当迁入所在单位的集体户或所在镇街的集体户;暂时未落实接收单位的，可迁入市中心人才市场集体户。

　　按照此次《征求意见稿》规定，通过条件准入方式申请入户的，除可迁入集体户外，申请人有自有房产的，可以申请迁入自有产权居所单独立户;无自有房产的，可申请迁入工作单位所在镇街的新型社区。

　　政策解读2 积分入户类 人才引进

　　加分项分值提升、扣分项分值降低

　　变化1 入户分值从130分降到100分

　　2016年我市积分制入户规定分值为130分。而新的《实施细则》则规定，当申请人累计积分达到规定分值100分时可获得入户资格，透出政策将越来越宽松的信号。

　　变化2 中级工分值由30分提高到60分

　　高级职称、高级技师由原来的90分提高到100分;中级职称、技师由原来的70分提高到90分;高级工由原来的50分提高到80分;初级职称、中级工由原来的30分提高到60分;初级工由原来的10分提高到30分。