各单位要按照征兵工作程序，迅速成立相应的领导机构，切实加强对直招士官工作的组织领导。

三、我县直招士官工作安排

士官招收工作马上就要全面展开了，根据全州招收士官工作会议精神，按照州征兵办公室统一部署，结合我县实际，现对我县士官招收工作的时间和阶段安排明确如下：

1、5月15日前，组织准备阶段。各单位成立领导小组，组织召开会议，学习政策规定，统一思想认识。明确招收任务，搞好调查摸底。切实把各类高等院校毕业的、户口在本乡镇的符合条件的应届与往届毕业生底数摸清。

2、5月底前，宣传发动和报名阶段。各单位要充分利用广播、电视、宣传车、手机短信及标语横幅等手段进行广泛宣传发动。在调查摸底的基础上，针对基本符合条件的，采取宣传发动到人头、到家庭的措施，进行重点宣传发动。严密组织报名，对符合应招条件，持身份证、毕业证和职业资格证的毕业生，由常住户口所在乡镇征兵办负责报名登记，应届毕业生可在毕业院校直接报名。各单位调查摸底和报名情况5月17日前报县征兵办公室。

3、6月15日前，组织体格检查。按照征集义务兵的标准和办法进行体格检查，在县征兵办组织初审初检的基础上，统一组织初审初检合格的人员到恩施，参加由州征兵办公室、州卫生局统一集中组织的体格检查，具体时间和操作方式以军分区的通知为准。

4、6月25日前，开展政治审查、专业审定。根据州征兵办通知的体检合格人员名单，在县公安部门的统一安排下，按照征集义务兵政治条件的规定进行政审。专业审定由县征兵办、县教育局及毕业院校组织实施。

5、7月底前，由州征兵办组织复检复审和审核定兵。签订协议、批准入伍由县征兵办公室负责，对体检政审和专业审定合格人员进行全面衡量、择优选定预招对象，与本人签订《从普通高等学校毕业生中直接招收士官协议书》后批准入伍。

6、8月10日前，组织完成输送和招收工作总结。

四、几点要求

一是要高度重视。从地方高等院校应届毕业生中直接招收士官是征兵工作的重要组成部分，政策性强，涉及面广，时间紧，任务重，要求高。要切实加强组织领导，启动征兵工作机制，各单位主要领导要亲自管具体抓，积极主动争取党委政府的重视与支持，要主动协调宣传、派出所、卫生院、教育站、民政办等部门，按照职责分工，指定专人，成立工作专班，具体负责士官直招工作。要克服无所谓和无关紧要的思想，增强抓好招收士官工作的责任感和使命感，加强大工作力度，齐心协力完成招收工作任务。