公务员、政法干警、事业编制人员招录安排专门比例。对郑州市接收的大学毕业生退役士兵，全市每年拿出一定比例的公务员和全供事业单位的岗位进行定向考录；省市两级政法队伍招录干警时，拿出不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的5%，定向考录退役大学生士兵；事业单位招聘时，拿出不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的10%，定向招聘退役大学生士兵；市属国有企业招聘时，拿出不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的15%，定向招聘退役大学生士兵。退役大学生士兵参加公务员定向考录和企事业单位招聘时，视同普通高等学校毕业生办理手续，服役期视为工作经历，计算工龄。非郑州籍退役大学生士兵复学完成学业且被本市用人单位接收的，可办理进郑落户手续。

在部队立功受奖可获取奖励金。对在部队立功、受奖和评为优秀士兵的战士，由各县（市）区政府给予一定数额物质奖励，由县级民政部门会同兵役机关，将立功受奖喜报和奖励金送至立功受奖战士家中，并组织本级新闻媒体广泛宣传报道。被授予荣誉称号、荣立一等功的每人每次奖励不少于5000元；荣立二等功的每人每次奖励不少于3000元；荣立三等功的每人每次奖励不少于1000元。

义务兵退役金保障范围放宽。自起，选择自谋职业的城镇退伍义务兵，按照全市上年度城镇居民人均可支配收入的3倍发放退役金；农村退伍义务兵按照全市农民人均纯收入的3倍发放退役金。退役金由市、县两级财政共同保障，义务兵退役金由市县两级民政部门分别组织发放。

退役士兵安置任务有偿转移金标准提高。安置任务有偿转移金个人标准，按照全市上年度城镇单位在岗职工平均工资数额的5倍计算，由安置任务单位向市政府一次性交纳。

重点对象安置。对荣立二等功、战时三等功以上奖励、三级以上转业士官、烈士子女以及因战评为5至8级伤残退伍士兵，由市政府编制计划，全部进行指令性安置。上述人员待安置期间，纳入当地城镇居民最低生活保障范围，按照退伍义务兵10个月、转业士官5个月的标准，由政府给予一次性生活补助，补助金由市县两级财政分别负担50%。对其他符合安置条件的退役士兵，采取自谋职业、双向选择安排就业相结合的办法安置工作。

法律义务　依法规范兵役登记。凡郑州市户籍且达到服兵役年龄男性公民，必须依法履行兵役义务，并于当年6月30日前，到户籍所在地县级兵役机关进行兵役登记，由兵役机关发放《兵役登记卡片》（见附件1）。郑州户籍高校应届毕业生，必须全部参加网上报名预征，于8月31日前持《应届毕业生预征对象登记表》（见附件2）到入学前户籍所在地县级兵役机关报名应征。对不参加报名应征、列入上站对象后不参加体检、体检政审合格后拒绝入伍或有其他逃避征集行为的，当地兵役机关要在其《兵役登记卡片》或《应届毕业生预征对象登记表》上注明“拒服兵役义务”字样。非郑州籍适龄男性公民，到郑州入学或被招录为公务员、招聘为企事业单位员工时，必须在三个月内到学校或工作单位辖区兵役机关补办兵役登记手续。自起，郑州市各级在招考公务员、招聘事业单位和国有企业工作人员时，将履行兵役义务情况作为报考资格审查的基本条件，相关部门要认真查验其《兵役登记卡片》或《应届毕业生预征对象登记表》兵役机关结论。对符合国家规定征集年龄范围内的报考人员，不能出具《兵役登记卡片》、《应届毕业生预征对象登记表》或兵役机关注明“拒服兵役义务”字样的，2年内不得被录取为国家公务员、国有企业职工。同时，公安机关年内不得为其办理出境手续，工商部门不得为其办理工商营业执照。郑州市各级各类高等院校（普通本科、高职高专）新生入学时，需查验郑州市18至24岁适龄公民《兵役登记卡片》。凡是没有《兵役登记卡片》的本市适龄公民，必须到户籍所在地兵役机关进行兵役登记后,方可办理入学手续。