（这一条变化的是社保的分值，之前的政策是养老保险积4分、其他险种各积2分计算，五项保险每满一年积12分，今年新出台的积分落户政策将这项分值提高了，只要缴费满60个月的，自满60个月的下一月起，每年最高积18分。）

八 、申请人申请专业技术、职业技能水平（职业资格证书）积分的，所持职业资格证书类别与所在用人单位主营业务、本人当前工作岗位职责一致的，予以确认积分。

其中，近12个月缴纳社会保险费基数高于本市上年度职工月平均工资且持中级职称、高级职称、技师、高级技师证书的申请人，所持职业资格证书类别与所在用人单位主营业务、本人当前工作岗位职责一致的，予以确认相应积分。

近12个月是指予以确认社会保险积分时间的近12个月。

（这一条要求职业资格证书类别要与用人单位营业执照批准经营范围、本人当前工作岗位职责相符，同时要求近12个月缴纳社会保险费基数高于本市上年度职工月平均工资且持中级职称、高级职称、技师、高级技师证书的申请人，所持职业资格证书类别也要与用人单位主营业务、本人当前工作岗位职责一致。）

九、申请人提交天津市职业技能鉴定指导中心以外的职业技能鉴定机构核发的国家职业资格证书，应当填写《国家职业资格证申请复核表》，由天津市职业技能鉴定指导中心进行复核。复核形式由天津市职业技能鉴定指导中心确定。复核合格的，予以确认积分；未按规定参加复核或复核不合格的，不予确认积分。

十、申请人申请职业（工种）紧缺程度积分的，其经确认的国家职业资格证书上所标明的职业（工种）应当与当年人力社保部门公布的天津市《职业市场需求程度及培训成本目录》中的职业（工种）名称一致，且与所在用人单位主营业务、营业执照批准经营范围、本人当前工作岗位职责相符。

申请职业（工种）紧缺程度积分的用人单位，其主营业务应当与《目录》规定职业（工种）对应行业相符，主营业务所属行业的确定以国家统计局《国民经济行业分类》（GB/T 4754—2011）为依据。

申请人本人应当提供《岗位承诺书》，所在用人单位应当提供《岗位证明书》、营业执照副本原件及复印件等材料，积分窗口将据实进行核查，经核实后，可按照相应的紧缺程度确认积分。未提供上述材料的，不予确认职业（工种）紧缺程度积分。

如受理申请之日尚未公布当年天津市《职业市场需求程度及培训成本目录》的，以上年度公布的目录为准。