4、合成考试总成绩：考试总成绩以百分计，公式为：总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留小数点后两位。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。若同职位报考者考试总成绩出现并列，将以面试成绩高者作为选聘依据。

（三）体检与考核

根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检考核的人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则以面试成绩高者进入体检。

体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。

对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。

（四）公示

根据笔试、面试、体检和考核结果，择优确定拟聘人员，在省商务厅网站公示7个工作日。

（五）审批

公示期满无异议的，招聘单位按有关要求，办理审批手续。

五、纪律与监督

监督电话：（0451）87708181（省纪检委驻省商务厅监察室）

本方案由黑龙江省商务厅人事教育处负责解释。