另外，《意见》强调，教师交流轮岗体现“双向选择，突出重点”，校长教师交流轮岗实施过程中，要充分体现双向选择机制，既尊重教师的个人诉求，又保障学校的用人自主权。要求从学区内轮岗交流开始，逐步向全域推进，重点鼓励优秀教师向农村学校或薄弱学校流动。
此外，学校制定的教职工竞聘方案、考核办法等，须经教职工代表大会审议通过后实施。对聘任和考核结果，须公示7个工作日以上，充分保障教职工的参与权和监督权。进一步完善人事争议仲裁制度和教职工维权服务机制，让教职工有充分、畅通的诉求、维权渠道，坚决查处违规行为，保障教师合法权益。不断提高教师的社会地位，依法保障教师待遇，营造尊师重教的良好氛围
