确定啦!2016年2月24日，我市召开全市人力资源和社会保障工作会议，会议确定了调整机关事业单位基本工资标准，下面是高教网教育整理的相关详情，欢迎大家查看!

24日,我市召开全市人力资源和社会保障工作会议,确定2016年工作目标:计划新增城镇就业3万人，实现鄂尔多斯籍高校毕业生就业1万人，实现农牧区劳动力转移就业11万人次，城乡居民养老保险基础养老金标准再提高5元，调整机关事业单位基本工资标准等。

就业创业：新增城镇就业3万人

2016年我市计划新增城镇就业3万人，城镇登记失业率控制在3.1%以内。加大创业扶持力度，全年计划发放创业担保贷款2.5亿元。抓好重点群体就业，实现鄂尔多斯籍高校毕业生就业1万人，确保完成失业人员再就业3000人，就业困难人员就业2500人，“零就业”家庭动态清零。加强职业技能培训和特色培训品牌扶持力度，全年为3.1万人提供职业技能培训，培训后就业率达到85%;开展盟市级就业技能培训品牌申报认定工作，创建自治区级特色品牌和精品专业2个，盟市级特色品牌10个。促进农村牧区剩余劳动力就业创业，全年实现农牧区劳动力转移就业11万人次，农牧民工技能培训9000人。进一步推进家庭服务业工作，力争打造1家自治区级家庭服务职业培训示范基地、15家骨干家庭服务企业。

完善社会保障体系：养老保险基础养老金标准再提高

加强社会保险扩面征缴工作。稳步提高社会保险待遇，今年继续提高企业退休人员基本养老金，城乡居民养老保险基础养老金标准再提高5元。调整和出台我市城镇居民大病保险的实施意见，做好自治区范围内的异地就医直接结算工作，改进和完善城镇职工基本医疗保险个人账户使用范围。将已发布实施的社会保险经办服务标准在全市推广实施，并积极推进自治区级试点东胜区社会保险标准化建设工作。

加强人才队伍建设：不折不扣地落实好人才享受的各项待遇

不断完善人才政策体系。切实抓好人才政策的落实，不折不扣地落实好人才享受的各项待遇，进一步提高人才工作服务水平。进一步拓宽招才引智渠道。

加强机关事业单位工作人员管理：严格控制机关事业单位使用临时工

全面推行公务员平时考核，实现市直行政机关和参公单位平时考核全覆盖。进一步规范市直机关科级干部任免管理和程序，特别要在干部选任工作民主科学化方面取得突破。进一步巩固“吃空饷”问题集中治理工作成果，开展“回头看”，建立长效机制。努力完成市直超职数配备科级干部整改消化全部任务，严格控制机关事业单位使用临时工。集中完成公务员档案数字化扫描工作，完成事业单位干部档案整理接收和数字化扫描工作。同时要做好异地备份工作。加强公务员法定四类培训和专业技术人员继续教育培训，市旗两级尽快出台今年各类人员的培训方案和计划。