第一条  根据《职工带薪年休假条例》（国务院令第541号）和《湖南省机关事业单位工作人员带薪年休假实施细则》（湘政办发〔2015〕38号）等有关规定，结合厅委实际，制定本办法。

第二条  厅委机关工作人员（以下简称工作人员）连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条  工作人员累计工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。其中：工作年限已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家规定的休假日、休息日以及探亲假、婚丧假、产假假期不计入年休假的假期。

第四条  工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

(一)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

(二)累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的；

(三)累计工作满10年不满20年，请病假累计3个月以上的；

(四)累计工作满20年以上，请病假累计4个月以上的。

已享受当年的年休假，年内又出现第（一）至（四）项规定的情形之一的，不享受下一年的年休假。

第五条  各处室要结合工作安排和个人意愿，每年初统筹制定本处室工作人员当年度年休假计划。厅委领导休假计划，由本人根据工作情况提出。

第六条  年休假在1个年度内可以集中安排，也可以不跨年度分段安排。

第七条  厅委机关工作人员年休假按以下程序审批：

(一)厅党组主要领导休年休假报省政府领导审批。

(二)其他厅委领导休年休假，填写《省教育厅省委教育工委领导休带薪年休假审批表》（附件1），报厅党组主要领导审批，存厅人事处备案。