宿迁泽达职业技术学院考勤制度

为了进一步提高学院管理工作的制度化、规范化水平，严肃工作纪律，保证正常的教学、工作秩序，保证各项工作的顺利开展及学院目标的实现，建立有效的激励与约束机制，特制定本考勤制度。

一、考勤周期

上月9日—本月8日

二、考勤时间

教学口：

冬季工作时间：上午8：00—11：40，下午2：00—5：30；

夏季工作时间：上午8：00—11：30，下午2：30—5：30。

行政口（学工口）：

冬季工作时间：上午8：00—11：40，下午2：00—5：30；

夏季工作时间：上午8：00—11：40，下午2：30—6：00。

不定时工作制岗位，按学院相关规定执行。

三、考勤说明

教学口：教务处（各系部、教育中心、培训中心、图书馆）。

行政口：院办（党办）、人事处、财务处、后勤处、保卫处。

学工处（团委）、招生就业处。

1、严格遵守坐班制度。

全院教职工在工作时间内严格遵守坐班制度，不得擅自离校。

2、严格值班制度

教学口及行政口各部门应严格遵守校园的值班制度，按学院值班制度如实记录考勤。

四、考勤流程

1、各部门要有专门人员负责日常考勤，并按天如实记录考勤状况。

2、人事处会同教务处、学工处对各部门的考勤状况进行不定期检查。

3、各部门月考勤表须于每月9号下午下班前提交人事处、教务处、学工处。若延期未交造成考勤混乱，由该部门负责。

4、备注栏中应标明出勤天数，例：出勤26天应标明为：√（26）。

5、考勤表务必由出勤教职工本人、考勤员、部门负责人签字才能生效，否则不予接收，特殊状况需注明原因。

6、考勤表提交人事处前，各部门需要向教职工反馈、核实，签字确定无误后，在本部门公示后再提交，否则出现问题由该部门负责。

7、教务处、学工处、后勤处等部门将考勤汇总，于每月9日午后将考勤汇总表报人事处。

8、每月考勤表后面应附请假条等书面证明。

五、缺勤界定

1、迟到：上班后10分钟内到岗不作为迟到，行政