四、政策待遇

按照中组部有关规定，重庆市2016年选聘大学生村官具体政策待遇如下。

(一)身份

重庆市2016年新选聘大学生村官为“村级组织特设岗位”。

(二)服务期

大学生村官3年为1个服务期。任满1个服务期、考核称职及以上的，可按有关程序续聘，续聘原则上不超过1个服务期。

(三)岗位

大学生村官到村后，一般担任村党组织书记助理或村委会主任助理。经过一定时间锻炼、符合条件的，可按程序选任为村“两委”委员及以上职务。

(四)补贴

新聘任大学生村官补贴标准比照乡镇新录用公务员工资收入水平确定，并随之同步提高。聘任期间，所在区县按规定统一购买相关保险。

(五)出路

1.2019年，全市拿出一定名额面向2016年选聘的大学生村官择优招录(聘)公务员(选调生)、事业编制人员。任满1个服务期、考核称职及以上的大学生村官，可参加上述定向招录(聘)。

2.任满1个服务期、当选村“两委”委员及以上职务、考核称职及以上的大学生村官，符合条件的可参加面向优秀村干部的乡镇公务员定向招录。

3.任满1个服务期、考核称职及以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。

4.任满1个服务期、考核称职及以上的大学生村官，经区县组织人事部门推荐，可转聘为街道社区工作者、非公有制企业党建指导员或其他社会管理和公共服务岗位工作人员。

5.任满2个服务期、当选担任村“两委”委员及以上职务满一届、考核称职及以上的，经重庆市事业单位人事综合管理部门批准，可根据有关政策聘用为乡镇事业编制人员。

按照中组部有关规定，对任满1个服务期后被党政机关或事业单位正式录用(聘用)的，其聘任为大学生村官的时间计算为连续工龄，录用(聘用)后试用期1年;任满1个服务期的大学生村官自主择业前可免费托管人事档案、免费参加1期职业培训，3年内继续享受报考研究生加分等优惠政策。

五、纪律要求

整个选聘工作须坚持公平公正原则，自觉接受纪检监察部门和社会的监督。对违反规定，弄虚作假，徇私舞弊的，一经查实，按有关规定追究相关责任人的责任，并按不同情况对有关考生分别给予取消考试资格、考试成绩无效、5年内不得参加相关考试等处理。涉及违法犯罪的，依法追究法律责任。