军改提升战力要通过远程投送能力检验

乔将军接着说，此次军改，首先要解决统一号令统一指挥听命于党中央听命于最高统帅的问题，不能让官僚层级太多层层分解军队的统一号令，和最高统帅的统一指挥，但最后的落脚点是军队要具备多种能力，其中军队的远程投送能力是最大的考验。你能不能打仗要看你的远程投送能力，你能不能在国家最需要你的地方打仗，这更考验你的远程投送能力，你能不能在远离国家的最远端打仗考验的还是你的远程投送能力。因为远程投送能力不仅要看你能否把军队运到远离国土的地方，还要考虑运到那里能不能打仗，这就要求军队有很强的素质，既能打还能走，而且走到哪儿都能打。远程投送能力要求军队的保障远比在国内打仗时高得多，而且这个远程投送能力和综合国力的提升是同步的事情，密切相关。

现在我国在制造大型运输机、大型运输船方面都有令世人瞠目的进步，中国国力的增强使我们在这方面能够做的事情越来越多，一是中国走出去对军队的需求变强了，自然向军队的倾斜也就会加强，中国是一个制造业大国，但我们的资源不足，我们国家在上游需要资源国家的资源，在下游需要产品市场的市场，当我们把资源运回国后变成产品，我们又要把产品运向全球的市场，我们是一个中游国家，这就意味着中国的存在是个全球化的存在，这样我们对海外基地的需求就会大大增加，这就必然要求中国军队跨出国门的远程投送能力，也要相应大幅度提升。

借鉴外军更要考虑中国军队的特点

此次军改，我们也借鉴了外军的机制。乔将军说，军令军政分开，我们肯定会学习美国和西方军队的一些做法，战区制是学习美军，五大军种并列是学习俄军。军改后建立的机制一部分借鉴外军是必要的，但更多地还是考虑到中国军队自身的需求和特点。另外军队机制的变化和人员成分的变化与武器装备的变化有直接的关系。武器装备的变化必然要导致人员成分体制机制的变化。现在各种新式装备陆续来到部队，军队体制机制怎么可能不变化呢?之所以要借鉴外军，是因为外军有成功的经验，许多装备都是外军先拥有，他们的装备是跟人员结构相匹配的。我们有了这样的装备也必须有相应人员结构的改变、编制体制的改变。对手既然在这样武器装备的情况下做出这样的体制编制，它是经过实践实战检验的，在这方面的借鉴没有阶级属性，也没有敌我之别，它是客观需求所牵引。

从中国军队已经30多年没有打仗或没有打稍大规模的战争看，我们的确没有一个检验军队战斗力的机会，检验战斗力首先是在战场上，其次是在演习场上，再次才是在训练场上。我们在过去的30年里，大部分军队的战斗力只能在训练场上检验，只有近十年来才在演习场上检验，但始终没在战场上检验。那么我们就没有足够的经验和教训加以总结。按照乔将军的话讲，这次军队的改革，我们只能在看别人怎么打仗的情况下照葫芦画瓢，这是我们军改的一个重大的缺陷，所以我们现在只能先军改然后准备我们将来可能打的仗。世界各国的军改一般都是在打过一仗后才进行，往往还是打了败仗的军队军改更彻底，因为它痛定思痛。我们今天痛在100年前甲午战争，痛在70年前抗日战争，因此我们现在人许多军改之痛往往是从百年前，70年前的耻辱中寻找我们的痛，新中国的军队还没有今天的痛，但是我们在还没有痛的情况下就已经有危机感这是个好事情，因为现在“三海”的威胁和西部分裂主义势力的冒头，已经使我们警觉，实施军改，这可以看出是中央的一种深谋远虑。