、经常开展法制教育，治安保卫责任制健全，综合治理各项工作达标，无重大经济和刑事案件，无计划外生育。（分）
、加强对职工的科技文化和职业技能培训，每培训率不低于%，职工的文化素质和业务技术水平明显提高，有一批技术能力和业务尖子。（分）
、有较好的体育、娱乐设施，经常开展丰富多采健康有益的文体活动，引导职工养成健康文明的生活方式。重视环境绿化、美化、净化工作，物放有序，环境优美。（分）
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文明单位考核细则（2）
规章制度2018-12-06才子老师
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