、每月月底（日或日），支领罚款单人员将已开始使用的整本罚款单送财务科，由财务科针对所开罚款单和交款情况进行审计，并对已审计的罚款单号做好标记，于次月日前返还给支领人。如审计出有开单而未交罚款情况，由相关财务人员按罚款额每超小时加罚一倍（不足小时按小时计算，加罚倍数按最高倍为限。）书面计算出总额，并写出书面报告，经开单人签名证明后，找被罚款人相关部门最高负责人协助给予强制立即交款。如遇不交者，立即停职，停职期间按旷工处理。支领罚款单人员逾期不到财务部审核，须承担由此造成的罚款当月月底以后延时的罚款，并按工作失职罚款元。已办理离厂手续，罚款未上交的，由开具罚款单人直接上交此罚款。

、被罚款后离职的员工，只承担罚款原额，不予追究超时罚款。

、如罚款单丢失或缺失，须由支领人按每份元赔偿。

、对不使用通用罚款单、特种罚款单私自罚款者，被财务部或其他部门发现的，

给予每人每次按私自罚款额的倍处理。对违犯本规定以上各条款或处理失误的人员，每次或每处、每件罚款元（有具体罚款规定的条款除外）。