?同效益%?

□ 处 理

八条 采用的提案：交由有关部门实施，除通知原提案人外，并予列管及实施成效检查。?

九条 不采用的提案：将原件发还原提案人。?

十条 保留的提案：须经较长时间考虑者，先将保留理由通知原提案人(一般系每期限以三个月为限，但经委员会同意可延长至六个月)。?

十一条 成果检查?

(一)实施的提案、各实施部门，应认真执行，每月应填具成果报告表(如附表..)呈直属主管核定后，转呈各厂"提案审查小组"经三个月的考核，并予评分后(如附表..)，再呈提案审查委员会。?

(二)"提案审查委员会"依"审查小组"所报的成果报告表及评分表详作审查核定。

□ 奖 励

十二条 提案奖励：改善提原因"审查委员会"评定，凡采用者发给～元的提案奖金，未采用者发给元的奖金。?

十三条 成果奖励："审查委员会"依提案改善成果评分表，可核给～元的奖金。?

十四条 特殊奖励：提案采用实施后，经定期追踪效益，成果显著绩效卓越者，由委员会核计实际效益后，报请核发XX～元的奖金。?

十五条 团体特别奖：?

以科为单位，六个月内，每人平均有采用四件提案以上发给前三名特别奖：?

一名：锦旗及奖金元?

二名：锦旗及奖金元?

三名：锦旗及奖金XX元?

□ 附 则

十六条 提案内容如涉及国家专利法者，其权益属本公司所有。?

十七条 本办法经呈董事长核定后，公布实施，修改时亦同。