学院积极推进学生综合素质教育工程。实施“142”育人工程，即形成“一个战略、四大体系、两个载体”的综合素质育人模式。突出“金牌战略”，以此为引领，激发学生追求卓越，发挥潜能；实施“工贸职业技师”等四大体系奖学制度，不断提高学生的技术技能能力、实践能力和创新能力。把“金牌战略”和“四大体系”奖学制度的实施寓于日常工作中去，以“八个一”系列教育活动和“百个学生社团竞发”这两个载体，营造有利于大学生健康成长成才的氛围，推动人才培养质量不断提升，学生在国内外屡获大奖，毕业生深得用人单位好评，就业率连年保持在99%以上，就业质量不断提高。社会影响力不断提升，成为众多考生竞相报读的热门院校之一。

学院坚持走国际化办学道路，积极开展中外交流与合作，努力探索学历教育、课程嵌入、学分互认、海外实习、专题课题、师资培训、互访交流等多种形式的国际交流与合作，先后与新加坡酒店管理学院、台湾龙华科技大学、澳大利亚BendigoTAFE、美国MercyCollege商学院、澳大利亚PhoenixAcademy等多个国家和地区的大学进行了合作办学，拓展了学院的办学渠道。

学院大力发展信息化建设。利用信息技术与ISO9001质量管理体系有机融合，建成基于ISO9000质量管理体系的数字化知识管理与服务平台，形成自身的教育教学管理特色，应用于教育教学管理工作的全过程，促进了各项管理工作的规范化和制度化，使学院人才培养工作向标准化、信息化、知识化迈进。

学院党委重视党建与思想政治工作。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，广泛调动师生员工在办学中的积极性；坚持“立德树人”，着力建设高素质的师资队伍及管理队伍；强化学生思想政治工作，践行社会主义核心价值观，促进学风校风建设，培养中国特色社会主义建设合格的接班人；学院是省高校党建研究会高职高专分会第三届理事长单位。

学院将以省级示范校高职院校建设为新起点，努力把学院建成一所省内领先、国内知名、特色鲜明的现代高职院校。