学院拥有一支师德高尚、结构合理、素质较高的教师队伍和管理队伍。现有专任教师647人，其中具有高级职称教师169人，具有博士、硕士以上学位共490人，骨干教师326人，90%以上教师具有双师素质；聘请企业技术骨干、企业行业专家621人担任兼职教师；同时高度重视管理人才的选拔与培养，建设有一支精干实干的管理队伍。学院教师承担国家、省、市等各类科研及教改项目553项，主编、主审、参编全国、全省公开出版的高职高专教材238部，公开发表论文1933篇。

学院积极探索和实践公办高职院校牵头的集团化办学，成立了以“校企合作产业园”为主要纽带的广东工贸职业教育集团。集团包括学校、企业、行业学会、中职院校等在内的110多家理事单位。学院不断深化教学改革、优化人才培养方案，改革人才培养模式取得成效。近年来，不断加大实训实习基地建设力度，建有17个校内实训基地（其中有4个中央财政支持高职教育实训基地、2个省级高职高专教育实训基地、1个省级高技能人才实训基地），146个实训实验室，建有868个校外实习基地，拥有先进的教学仪器设备，宽广的实训场所，良好的管理运行机制。实训实习基地的建设在保障实践教学质量、高素质技术技能人才培养质量、学生职业技能和素质养成的同时，还能提供教学、实训、生产、技能竞赛、技术服务与科技成果推广等多种服务。

学院把创新创业教育贯穿于人才培养全过程，在人才培养方案中，设定创新创业课程和学分。与企业共建创新创业载体，建有广东省首批协同育人平台建设项目——测绘地理信息协同育人中心；团省委高校共青团“青创空间”孵化中心示范点-—“大学生创业孵化基地”；创新创业学院，为大学生提供创新创业实践平台，努力培养学生创新意识和创业能力。

学院积极探索现代职业教育体系的构建，树立系统化培养观念。开展中高职衔接人才培养，“三二分段”和自主招生；探索高职与本科衔接的发展途径。依托继续教育与培训学院，推进学历教育与职业培训并举，全日制与非全日制并重，培训课程与成教学分互认，推进构建人才培养立交桥；积极开展技能培训、职业鉴定、自学考试等工作，现有15个可实施的鉴定机构，67个鉴定工种与模块，年培训鉴定1.5万人次，面向社会开展多种职业技能培训及鉴定。