遂宁市人力资源和社会保障局【官网】(5)

官网大全2018-10-06王华老师

(二十)提高仲裁调解能力水平。推进仲裁院规范化、标准化建设,指导有条件的地区加强办案场所、工作制度、仲裁员队伍、信息化等建设。实施“互联网+调解仲裁”行动,加快推进调解仲裁办案系统建设,逐步实现调解仲裁案件网上办理。强化集体案件裁审衔接,积极协调法院在全市各级劳动人事争议仲裁机构建立巡回法庭。建立争议案件先调机制、健全联席会议机制、强化案件通报机制、完善信息共享机制。加强基层调解组织建设,推动行业性、区域性调解组织规范化、标准化建设。

七、做实人社领域扶贫工作

(二十一)精准就业扶贫。全面落实就业扶贫“五个实施细则”“一个验收方案”,进一步加大政策和资金支持力度,做深做细做实就业扶贫工作,确保2017年有劳动能力的脱贫家庭至少1人实现就业。开展技能脱贫行动,面向贫困地区实施“扶贫专班”和“送培训下乡”活动,全年完成技能脱贫1460人以上,切实帮助贫困劳动者提升就业能力。

(二十二)抓好社保扶贫。建档立卡贫困人口参加城乡居民养老保险,按照人均每年300元的标准,由政府代缴其养老保险费。完善贫困人口医疗保险政策,将建档立卡贫困人口全部纳入城乡居民基本医疗保险范围。落实贫困人员医疗费用报销政策,确保贫困患者在县域内就医合规住院费用报销比例个人支付不超过10%。定期开展专项检查,严防医疗机构借医疗扶贫优惠政策诱导建档立卡贫困人员住院行为。

(二十三)做好人才扶贫。继续实施专家服务基层扩能增效扶贫行动,组织专家深入贫困乡镇、贫困村提供智力支持和技术服务。落实新一轮“三支一扶”计划,招募一批素质较高、能力较强的高校毕业生开展支医、支农、支教和扶贫服务。加大公务员招考力度,对建档立卡贫困家庭考生减免公务员考试笔试和面试费用。

八、加强综合性基础性工作

(二十四)推进法治人社建设。深入贯彻落实法治政府建设实施方案和“七五”普法规划,加强法治宣传教育。实施重大行政决策合法性审查,开展规范性文件清理。深化“放管服”改革,落实行政执法责任制和权力清单制度,推进“双随机一公开”工作,做好行政复议应诉工作,促进行政权力依法规范公开运行。做好社会稳定风险评估和信访维稳综治工作,引导群众依法合理表达述求。

(二十五)夯实基层服务平台。加快推进基层公共服务设施项目建设,督促、指导社会保险经办业务下延乡镇(街道)工作,制定实施下延业务的考核管理办法。进一步加强基层平台标准化、规范化建设,着力解决好基层平台机构人员、办公场所、服务设施等突出问题,促进城乡居民就地就近享受人力资源社会保障优质服务。

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