第十四条继续教育的师资按专兼结合、以兼为主的原则，聘请具有理论水平和实践经验的专家或具有高中级职称的专业技术人员担任。

第十五条继续教育经费按下列途径筹措：

(一)各级财政应根据财务将继续教育工作经费列入年度财政预算;

(二)企业、事业单位继续教育经费应在规定的职工教育经费中安排，其中企业研究新技术、开发新产品的继续教育费用可在管理费中安排;

(三)举办各类继续教育培训班的培训费，可按一定比例纳入继续教育工作经费;

(四)有条件的部门、单位可依法建立继续教育基金。

第十六条继续教育实行登记证制度，作为连续记载专业技术人员接受继续教育的凭证。

第十七条 建立激励和约束机制。主管部门应将所属企业、事业单位的继续教育纳入领导任期目标责任制。对有条件而未开展继续教育工作的单位，经批评教育后仍不改正，人事行政部门不受理该单位职称评定事宜;凡应接受继续教育的对象不按规定参加或参加学习成绩不合格者，年

终工作考核不得被评为优秀;专业技术人员完成继续教育的情况应记入本人业务档案，作为聘任、续聘或晋升职称的必备条件之一;专业技术人员在职业转换、流动后必须接受继续教育方可上岗。

第十八条在继续教育工作中做出成绩的单位和个人，由各级人民政府或人事行政部门给予表彰和奖励。

专业技术人员所在单位对继续教育中学习成绩优秀的人员应进行表彰和奖励。

第十九条 专业技术人员违反本规定，有下列行为之一的，所在单位可根据不同情节，分别给予通报批评，不予报销学习费用或缓聘、解聘其专业技术职务等处理：

(一)不服从本单位继续教育学习安排;

(二)未经单位批准，擅自放弃学习;

(三)学习期间违反有关规定造成不良影响;

(四)未完成继续教育学习任务，修业不合格。

第二十条专业技术人员接受继续教育后不按规定或合同(协议)为所在单位服务，应赔偿其培训费用，并承担相应的经济损失。

第二十一条对违反本规定第十条第一款(二)、(三)项规定的，由县级以上人民政府人事行政部门责令改正;情节严重拒不改正的处以一千元以下的罚款。

第二十二条本规定自发布之日起施行。原《宁夏回族自治区科技人员继续教育规定》(宁政发〔1987〕94号)同时废止