4、组织安全活动，强化安全防范意识。

加强教职员工、学生安全教育，切实提升其自身互救互助能力是防范校园安全事件发生的关键。本续期，我们根据开学初制定的活动计划，组织开展了大班阶段幼儿的参观消防中队暨消防安全演习活动，让小朋友们明白了遇到着火等紧急为难的时刻改如何自救，掌握逃生的技能。

我们还开展了很多有意义的活动，如大班幼儿园的安全知识竞赛活动，中班幼儿的安全小旗制作宣传活动，小班幼儿观看安全电影活动，还举行了法制校长和交通警察来给小朋友们上课的活动，还开展了家长安全意见征询活动，受到了家长们的大力支持和配合。

通过大家的共同努力，本学期，我们终于通过了苏州市平安校长的创建，虽然还有一些制度不够完善，但只要我们始终保持安全重于泰山的意识，相信我们的安稳工作会越做越好。

（二）规范各项管理，措施到点到位

根据我园“十五”发展规划和本年度工作计划，我们继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体智德美全面发展为目标，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络。与班子各成员之间切实做到通力协作、扎实高效，并对各部门、各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。

1、重申幼儿园的各类规章制度和考核标准，确保幼儿园各项工作的顺利开展。新的学校需要党政工团组织，充分发挥其合力作用，让其在幼儿园的改革与发展中，积极出谋划策，共同开展好园内各项工作，并使园内骨干教师和党员老师切实发挥先锋模范作用，青年教师发挥主力军作用，从而有效的带动全园教职工积极投身到幼教工作中。为加强学校民主管理，我们坚持定期召开教代会，园内重大事议由教代会或教职工大会共同商议，充分发挥教职工的民主管理和监督作用，鼓励他们主动参与学校管理，努力争做幼儿园主人。

2、以“爱岗敬业、创新奉献”的园风精神为核心，提倡园内要有“互相帮助的人气，默默奉献的风气，艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，骨干教师们倾囊相助，分享多年的经验，传授教学的技巧，即象老师，更象挚友，让青年教师们倍感亲切，同时也明白要当好一名园丁的不容易。在骨干老师敬业精神的影响下,他们也放弃休息、玩乐的时间，制作环境，制作玩具，大胆展示，虚心学习，精心打造校园生活中的每一处环境，每一个细节，营造平等、开放、健康、和谐的工作氛围。在我们班子中，积极倡导一讲奉献、二讲创新的工作精神，并始终坚持把思想建设放在首位，坚持学习与交流。我坚持从自身做起，并带动全体班子成员积极参加各类进修学习，在政治修养、专业理论、文化技能、管理水平等方面严格要求自己，不断增强党性修养，认真学习教育管理理论，实施科学的工作方法，努力做好教职工的思想工作，成为幼教改革发展的领航人和教职工的贴心人。我们坚持把工作主阵地放在幼儿园教育教学改革的前沿阵地，定期深入班级，了解教师教育教学现状，及时将先进的教育理念、教改前沿信息动态传送到每一位教师，积极地进行教学改革，