13.开展纪念建党95周年系列庆祝活动。园区积极组织歌咏比赛合唱队，抓紧排练歌曲，参加全县庆祝建党95周年歌咏大赛。组织“两学一做”学习教育知识竞赛队，参加县上的比赛。为了在园区营造比先进、学先进的浓厚氛围，园区党工委结合创建基层星级服务型党组织、党员“评星定格”等工作开展情况，决定在庆祝建党95周年大会上表彰10个先进基层党组织、10名优秀共产党员和8名优秀党务工作者，树立典型，慰问12名企业生活特别困难党员，进一步激发非公经济党组织和党员职工干事创业的活力。

（三）加快园区人才提升工程、改进作风、创新服务平台

1、加强党管人才工作，实施人才强县战略。落实一把手为人才工作第一责任人责任机制。园区规模以上企业围绕生物发酵、电气及机械制造、农副产品及清真食品加工、新型建筑材料、包装印刷等产业，实施重大人才工程、推进人才政策创新、建立集聚人才体制机制，统筹推进各类人才队伍建设。

2、抓好机关作风建设。认真贯彻落实区、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的要求和党内法规等纪律规定，加强调查研究，带头联系群众、带头解决实际问题、带头真抓实干，带头改进学风、会风、文风，切实改进园区机关干部职工作风；厉行节约，推进节约型机关建设。

3、充分认识新常态，引领新常态，抓好“六个中心”建设。党工委、管委会加大创新创业力度，围绕园区企业实际，创新突破上台阶，在现有的基础上成立了科研成果转化中心、信息统计中心、法律服务中心、大数据应用及电商服务中心、创新创业服务中心和金融服务中心“六个中心”，在区内外聘用专业人才，开展全方位服务，为企业发展鼓劲，为园区经济发展助力，力促园区经济上新台阶。

（四）存在问题和不足

今年以年，园区党工委在区、市、县党委的领导下，在开展非公企业党建工作中不断探索创新，虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题和不足。一是非公企业自主开展党建工作的意识不够强。部分党组织负责人对党建工作研究不深，思路不清，办法不多，没有把党建工作与生产经营很好的相结合。二是部分企业党组织，特别是近年来新组建的党组织工作还需进一步规范和提高，个别企业主对党建工作不重视，思想认识不到位，党组织负责人和党务工作者频繁调换，致使党建业务不熟，工作开展困难。三是个别非公党组织党务专干的政治理论水平和业务能力素质不能适应实际工作的需要，党务工作水平亟待提高。四是部分企业停产，党组织瘫痪，党员教育管理和党员参加组织生活存在很多困难。这些问题都是我们在今后党建工作中需重点加强和全力解决的。