(二)开展了一次廉政阅读活动。组织全局干职工认真阅读学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等书籍，在局内开展激烈的交流讨论，领导班子带头切实将自己摆进去查找差距和问题，并撰写心得体会文章，纷纷针对自身问题，立说立行，落实整改，进一步升华心灵，警示自我，筑牢反腐城墙。

(三)开展了一次家庭助廉活动。按照区纪委、区妇联的部署，局机关全体干部积极配合由区妇联牵头组织的全体党员干部家属的家庭助廉活动，开展廉洁文化进家庭活动，给每一位班子成员家属发放《致领导干部家属的一封信》，邀请领导干部写一条“廉政亲情寄语”，局办统一制作“廉政亲情寄语”台签放置在领导干部办公室内，以此提醒及鼓励我局领导干部廉洁从政，推动我局领导干部在廉政勤政方面取得新业绩。在加强党员干部自身党性修养、强化廉政意识的同时，在家庭之间探讨子女教育、生活常识、廉政建设等话题，引导家庭成员洁身自好、相互提醒，通过廉洁承诺、亲情寄语、家风传承等活动，引导全局党员干部及其家庭成员共同培育和建设清廉家风。

(四)开展了一次廉政排查活动。建立健全党风廉政建设制度，理清党风廉政建设责任清单，以科室为单位明确岗位职责和分工，优化权力行使和运行流程，公布权力清单和负面清单，依法行政。各科室分别对自身岗位风险进行了一次全面而认真的排查，将各个业务科室流程中的风险岗位、风险级别、风险点、防控措施等进行了细化，最大限度的降低了廉政风险，打造一支政治过硬、业务精通、廉洁奉公、作风优良的干部队伍，确保权力规范有序运行。

(五)开展了一次倡廉警示活动。局办公室认真准备图片、视频、文章等反面教育材料，对全局干职工开展了警示教育，教育引导党员干部牢记宗旨意识，拒腐防变，警钟长鸣，全体领导干部谈看法、谈感受、谈做法、谈决心。大家内心受到很大的震撼，普遍表示受到了一次深刻的教育，纷纷表示要以典型案例为戒、警钟长鸣，反省自身，不断加强政治理论学习，提高廉洁自律和拒腐防变的坚定性与自觉性，增强自身免疫力，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉做到廉洁勤政，兢兢业业做好本职工作。

(六)开展了一次廉政谈话活动。以严明纪律、强化作风建设为重点，在领导班子之间开展了互动讨论，提高了领导班子的纪律意识，增强了拒腐防变的能力。分管副局长结合“守纪律、讲规矩”教育活动，以遵守党的政治纪律和政治规矩为重点，对局年轻干部开展了以“谈思想、谈作风、谈工作、谈生活”为主要内容的谈心谈话活动，引导年轻干部树立纪律、规矩、程序意识，着力打造环环相扣的反腐倡廉“教育链”，将反腐倡廉教育贯穿干部成长全过程，营造了良好的舆论氛围，促进“谈心谈话”活动长期有效的开展。