(二)全力做好深入基层、服务群众各项工作。

上半年，我局积极开展扶贫开发“规划到户、责任到人”工作，按照“一户一法”的要求，组织干部职工进村入户，为帮扶户出谋献策，不断加大人力和资金的投入，累计到村入户100多人次，投入扶贫资金2万多元。通过到帮扶村委会指导工作、开展帮扶慰问活动等形式，深入基层、深入农村、深入群众，积极做好龙颈镇南田村委会的挂扶工作。经过努力，南田村村集体收入和贫困户人均收入大大提高，并被市确定为建档立卡全市七个示范村之一。

根据区委、区政府部署，深入浸潭镇新寨龙虎岗村小组指导开展农综改工作，通过实地调研、与群众谈心、听取群众心声、召开座谈会等方式了解村小组基本情况，初步制定了龙虎岗村小组的农综改工作计划，现正在组织实施当中。

认真做好“第一书记”和密切联系群众各项工作，坚持每月一次深入到浸潭镇新寨村和高车村，沉下身子与群众密切谈心，倾听群众意见，解决群众困难，增强了党组织在基层的凝聚力和吸引力，规范落实了党建工作。

(三)大力加强审计队伍建设。

上半年，我局根据审计署要求，大力加强审计队伍建设。一是认真学习上级和区委区政府有关会议精神，组织收听收看审计署党风廉政建设教育电视电话会议和审计长刘家义关于“三严三实”的专题党课，提高干部队伍的廉洁教育水平和求真务实意识。二是组织全体干部参加省委组织部开展的广东省干部网络培训学院课程学习，提高干部队伍的思想政治理论水平。三是坚持每月一次的政治业务学习会议，强化全局干部职工的主动学习意识，加强作风建设，努力提高干部队伍的整体素质。四是进一步加强党风廉政建设，推进依法从审、廉洁从审，做到廉政建设常抓不懈，反腐倡廉警钟常鸣。通过加强对审计队伍的培训教育，不断提高审计人员的业务素质和政治素质，努力打造一支对党绝对忠诚、对法律绝对忠诚，敢于审计、善于审计，纪律严明、作风优良，勇于担当、无私无畏的审计铁军。

二、审计工作中存在的主要问题及原因分析

(一)存在的主要问题。

上半年，我局的工作虽然取得了一定的成效，但还存在一些问题，一是审计力量与审计任务的矛盾依然突出。二是审计人员的综合素质还有待进一步提高，特别是计算机应用水平和绩效审计技能还需不断加强。三是审计人员严谨细致的工作作风还需进一步强化，同时审计人员防范审计风险的责任意识还需进一步加强。