2.切实加强廉洁从政管理

认真贯彻中央“八项规定”和省、市“28条办法”，厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定。围绕资金管理、廉政建设，强化集体决策和岗位权力监督，进一步推进岗位廉政风险防控体系建设。修订完善了《市旅游局公务接待管理规定》、《市旅游局因公出国境管理规定》和《市旅游局差旅费报销管理办法》，制订了《市旅游局公务租车管理办法》和《“三公”经费预决算信息公开制度》。党员领导干部严格执行有关工作和生活待遇规定，全体干部参加车改，没有违规超标现象。接待工作按照市统一标准和要求执行，不该请的不请，能不请的不请，不安排在财政定点以外的接待单位。严格执行财经纪律，所有资金使用票据均经过责任处室经办人、处室负责人、分管领导和财务负责领导签字，附相关详细凭证，并注明用途内容，确保专项资金专款专用，“三公”经费支出较去年大幅下降。

第二篇：

2015年，在区委、区政府的正确领导下，在区直机关工委的大力指导下，我局以科学发展观为主要指导思想，以切实转变工作作风，推进党风廉政建设和加强反腐倡廉为工作目标，结合全区旅游工作实际，统一安排布署，使党建工作落到实处，为全区旅游业有序发展提供有力保障，现将我局本年度的党建工作情况作如下汇报：

一、加强组织领导，抓好支部班子建设

一是健全工作机制。从支部书记到支部委员，实行分级负责、层层管理，把做好党建工作作为衡量支部工作好坏的重要依据，列入年度考核，保证党建工作从制度的建立、落实、考核、奖惩，环环相扣，扎实有效，把党建工作与业务工作一起布署，一起检查，一起考核，使党建工作在局机关形成一个分工负责层层抓，上下协调共同抓，互通情况齐心抓的工作格局。二是发挥领导引领作用。完善学习制度，强化领导班子的政治、业务学习，做到有计划、有资料、有考勤、有笔记;领导班子坚持每半年召开一次思想政治工作专题会议，分析研究局机关党员干部的思想状况，对党员干部的成绩和优点给与肯定鼓励，对倾向性、苗头性问题给与提醒帮助;配合干部人事部门做好局领导干部的考核和民主评议工作，积极对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见建议。三是贯彻落实各项工作。贯彻执行机关工委的各项工作部署，认真开展各种党建活动，丰富活动内涵;健全工会、妇联组织，组织开展了东海大峡谷登山活动，丰富干部职工的业余生活。