（四）民主生活会触及灵魂

8月11日，局党组召开了班子专题民主生活会。班子成员联系自己的思想和工作实际，聚焦反对“四风”，以整风精神，严肃认真开展批评和自我批评，达到了“团结—批评—团结”的效果。会议得到了市委常委、总工会主席吴会轩同志的高度肯定。。

一是自我批评直指要害。局党组书记、局长代表班子作对照检查, 深入剖析查找存在的突出问题。共查找问题35个，其中遵守党的政治纪律方面存在的问题8个，“四风”方面存在的问题20个，关系群众切身利益方面存在的问题4个，联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题3个。针对存在的问题，分别从“理想信念有所放松、宗旨意识有所淡化、党性修养有所懈怠、纪律约束有所降低”四个方面进行了深刻的原因分析，明确了今后努力的方向和改进措施。

班子成员的自我批评中，党组书记、局长冯永福带头放下面子、亮出里子开展自我批评，共查找问题28个。其他班子成员紧密联系个人作风实际、分管工作和成长经历，依次自我检查、深刻剖析，共查找问题210个，其中“四风”问题94个，平均查找问题30个，每个问题都有1—2个典型事例，做到有血有肉、具体实在。

二是相互批评真刀真枪。按照“1人自我批评，7人集中‘开炮’”方式，坚持“实事求是、认真负责、真诚坦率、增进团结”原则，做到相互批评单刀直入、一针见血、直戳痛处。会上，大家对党组书记、局长冯永福提出批评意见5条，对党组成员、副局长孙厚权提出批评意见5条，对党组成员、纪检组长李昌寿提出批评意见6条，对党组成员、副局长刘建军提出批评意见4条，对党组成员、副局长李朝阳提出批评意见10条，对党组成员、机关党委书记向平提出批评意见6条，对党组成员余文君提出批评意见2条，对党组成员王富强提出批评意见2条。

在党组书记、局长的带头下，班子成员之间的相互批评辣味十足，一连串的质问频频亮出。如“你作为年轻领导干部，难道这不是党性修养不强的表现吗？”这些真诚坦率、辣味十足的相互批评，因为没有夹杂私念，没有打击报复，让大家在红脸、出汗的同时，也在灵魂深处受到了警醒和震撼。大家对批评意见心悦诚服，真正达到了思想和灵魂的深刻洗礼。

（五）组织生活会不走过场

8月24日、25日，粮食职工学校党支部和局机关党支部分别召开了专题组织生活会。