4、规范管理，推进“星级化”创建。加强对村干部的管理，确保在岗在职，在农忙季节，实行村干部AB角轮班制度，避免群众有事找不到人的现象。对脱岗、擅离职守的村干部进行处罚，并在全镇范围内进行通报批评。按照基层服务型党组织要求和村级组织星级化创建内容和标准认真开展创建活动，完善落实党员民主评议制度，严格落实流动党员管理办法和不合格党员处置办法，建立党员激励帮扶机制。
5、抢抓机遇，借助项目壮大村集体经济。借助“访惠聚”工作组的人脉、资金、项目等有利契机，结合村实际情况，争取项目壮大集体经济。同时充分利用村里闲置土地等资源，采取盘活土地、村党组织领办合作社等多种措施，不断发展壮大村集体经济，提高村“两委”为民办实事的能力。
6、积极还贷，开展信用村创建活动。黑山头村委会历年来累计贷款7万多元，严重影响信用村工作建设，今年该村将大力发展集体经济，争取年底还清信用社贷款;指派专门工作人员，通过入户走访，采取说服教育等多种措施，督促村民尽快还清信用社贷款;按照信用村、信用户等级评定条件开展创建活动。
责任领导：李树军
责任部门：黑山头村
整改责任人：孙晓东
整改时限：20XX年12月30日
(三)要紧紧围绕维护稳定抓党建工作。东城镇有一个重点村，要强化维稳措施，尤其要在流动人口掌控上下功夫，落实好“三位一体”机制，确保社会稳定和长治久安。
工作措施：
1、切实履行起“一心一意谋稳定，聚精会神抓党建”第一责任人的职责，从思想上做到高度重视，行动上做到带头落实。
2、大力开展宣传、走访、教育活动。组织群众学习党的各类惠农政策，学习有助于农牧业生产的科普知识，开展“去极端化”大家谈活动，引导群众把力量凝聚到维护稳定、发展经济上来。
3、加大双语培训力度。一方面要着力提高汉族干部群众的民语水平，另一方面也要下大力气提高少数民族干部群众的汉语水平，促进文化认同，便于工作和生活交流。
4、对重点场所、重点单位、重点部位、重点人员等组织相关单位进行经常性地巡查和明查暗访，对工作不到位和在维稳工作中拒不配合的，进行严肃处理。
5、强化联防联治工作，抓好民兵和应急分队的整训工作，以提高队伍应急处突的能力和整体水平，每月集中整训不少于1次，同时发挥好党员、“四老”人员、入党积极分子、村协警、村民代表、十户长的作用，确保维稳工作不留死角，不留“盲点”。
