3.健全作风建设长效机制。加强对省公司、市公司作风建设相关要求的贯彻落实，结合“作风建设突破年”活动和廉政从业要求，细化制度规定，强调结果导向，强化工作纪律，强化工作效率，强化纪律考评，从根本上提高执行力、切实改进工作作风。

(五)扎实推进廉洁文化建设，构建和谐健康企业

1.大力开展理想信念教育。要深入开展中国特色社会主义和社会主义核心价值观教育，今年将结合“革命传统教育、爱国主义教育和廉政教育”，开展一次“清明”祭扫革命烈士陵园活动，弘扬革命先烈精神，增强党员干部的理想信念和宗旨意识、党风党纪意识和廉洁自律意识，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，不断提升奉献精神和爱岗敬业精神。

2.深入开展廉政教育。今年继续围绕“思廉、倡廉、践廉”主题，开展5.10思廉日主题教育，每季开展一次廉政教育或警示教育，健全党支部的日常教育。继续开展“党风廉政建设宣传教育月”活动，同时要把廉政教育纳入干部教育培训规划，推动廉政教育考试与领导人员任前、任中教育培训相结合，与员工的岗前培训及素质教育相结合，深化分层教育机制。

3.着力构建廉洁文化平台。因地制宜建设廉洁文化宣传活动场所，把“道德讲堂”与廉洁文化宣传相结合，培育具有无锡邮政特色的廉洁文化基地。充分发挥公司OA办公网、无锡邮政网站、微信等有效载体作用，进一步加强党风廉政建设宣传工作，推动无锡邮政廉洁文化与企业文化融合，为企业经营、转型发展营造风清气正的廉洁文化氛围。同时要加强重大典型案件的剖析研究，发挥反面案例的警示教育作用。

(六)高效做好信访工作，发挥监督举报和震慑教育的作用

1.加大信访举报核查和办理力度。一要按照“谁主管、谁负责”的原则，对重要信访件亲自批阅、亲自过问办理结果，切实抓好信访处理工作。二要进一步畅通信访举报渠道，加大信访核查力度，做到应查尽查，提高初信初访办结率。三要进一步健全重要信访督办机制，强化问题线索管理，按照信访核查五类标准分类处置。各级纪检监察对问题线索要统一分类、规范处置、定期上报。

2.聚焦信访举报工作重点。重点对违反“八项规定”、存在“四风”问题和失职渎职的信访案件，要严格审查、严肃追究。对以权谋私、贪污贿赂的信访举报，及时立案，着力规范查案程序，严格执行“一案双报告”制度。