10.文化建设迈上新台阶。学院十分重视学校文化建设工作，继续推进以邓建军精神为核心的学校文化的系列研究，厘清了邓建军、邓建军精神与社会主义核心价值观之间的关系，使以邓建军精神为核心的学校文化在理论建构上迈上了新台阶;继续开展以“建军杯职业技能大赛”为代表的特色文化系列活动;受邀在省内外多种场合宣讲以邓建军精神为核心的学校文化，扩大了特色文化在省内外的影响力;积极进行学生品牌活动创建工作，“学习邓建军，树立新目标”等学生活动正逐步形成品牌。

11.党建和思想政治工作谱写新篇章。“十二五”期间，学院以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及“四个全面”要求为指导，围绕学院的工作重点和奋斗目标不断加强党的建设，坚持民主集中制原则，进一步完善党委领导下的院长负责制，以领导班子建设为重点，以党的基层组织建设为基础，以“创先争优”、“群众路线”教育实践活动为契机，践行“三严三实”新要求，着力提高党员干部的党性修养，着力增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，不断提高学院党建工作科学化水平，提高干部执行能力，促进了学院的科学发展;学院本着“立德树人服务学生”的原则，围绕《全国大学生思想政治教育工作测评体系》组织开展了形式多样、内容丰富的思政教育活动，切实加深了当代大学生对“中国梦”的感悟和认知;成立了独立的思政部二级教学机构，在2011年教育厅组织的全省高校思想政治理论课建设情况检查中获得“优秀”等次。

(二)“十二五”发展取得的经验及存在的不足

回顾学院“十二五”期间建设和发展的历程，有以下几个方面的经验和做法值得总结和发扬：

1.解放思想，坚持思想理论武装。以科学发展观和“四个全面”要求为指导，遵循教育规律，不断加强科学管理理念和意识，提高学院治理水平，以保证学院的改革发展和各项工作取得成绩。

2.从严治党，强化干部队伍建设。必须坚持民主集中制和党委领导下的院长负责制，注重领导班子的团结，强化干部队伍建设，改进机关工作作风，增强服务意识，提升服务能力;完善各级基层党组织，发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，形成凝聚力和战斗力，全体教职工齐心协力，以保证各项工作的顺利开展。

3.特色发展，创新人才培养模式。学院始终贯彻“特色兴校”的理念，不断强化“三位一体”的办学特色，在构建特色学校文化和创新人才培养模式方面均取得了显著成效。