3.科技创新实现新突破。学院组建了8个技术研究所，7个科研团队;与常州数控技术研究所、常州先进制造研究所联合共建了4个产业公共服务平台;教师共承担企业横向科研项目193项，纵向项目102项，其中国家级项目8项，省级项目20项，市级科研项目47项，项目总金额高达1310.688万元;学院参与申报的“关键零部件激光非传统制造控性控形技术与装备”项目成果获2013江苏科技进步一等奖，“面向中小企业的数字化设计与制造科技创新公共服务平台”项目成为为2012年度国家创新基金项目主持单位中常州唯一的高职院校;“常州市数字化设计与制造高技能人才培训基地”项目立项为2013年国家火炬计划项目。

4.产教融合闯出新路径。学院以“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”为引导，紧密结合行业和地区经济社会发展的需求，以“工学结合”年布局，以“产教融合”年收官，创新校企合作机制、丰富校企合作内涵，产教融合得到了进一步深化;通过“校中厂”、“厂中校”的构建，加强学院与企业的合作，教学与生产的结合，校企双方互相支持、互相渗透、双向介入、优势互补、资源互用、利益共享，进一步深化产教融合，以切实提高育人的针对性和实效性，为学院提高技术技能人才的培养质量提供了支撑;新增校外实训基地256家，并建立了四十多家紧密型校外实训基地，累计开设订单冠名班46个。

5.师资队伍建设迈出新步伐。学院坚持培养与引进相结合，形成了一支结构合理、素质过硬、专兼结合的双师素质教师队伍，评聘教授15名，引进博士1名，选派13名骨干教师参加江苏省海外研修一年，选送813人次教学一线教师及教学管理人员参加全国各级各类高职教育、教学、职业技能培训、技能大赛和专业教学研讨活动;派往英国、德国、澳大利亚、美国等国家和地区学习进修的教师115人。目前专任教师中有教授21名、副教授140名，博士4名、硕士196人，拥有全国优秀教师3人，省级优秀教学团队2个、院级优秀教学团队8个，江苏省教学名师3名，省“青蓝工程”培养对象6名;全国技术能手2人，江苏省技术能手5人，高级技师35人，技师59人。修订了《常州轻工职业技术学院师德建设方案》，不断加强师德师风建设，突出学高为师、身正为范的师德品质;进一步完善了教师下企业锻炼制度和考核机制，调动教师下岗实践的积极性和主动性，提高其专业素养和双师素质，目前学院专职教师中双师比例达到81.3%。