3、加强作风建设，提升党组织的亲和力。一是强化服务型机关建设，倡导“超前、全方位、优质”三大服务意识，采用灵活性和原则性相结合的方式方法，突出抓好审批、核准和备案项目建设服务，力争实现项目审批零投诉。二是紧紧围绕职能特色和工作实际，组织发改业务服务队，把管理工作变为优质服务内容送到企业，送到群众家中，上门为企业和群众提供有关政策咨询、办理各类业务，切实为企业和群众解决实际问题。三是局领导班子成员分别前往行政服务中心，以普通群众身份体验办事服务并以一线工作人员身份亲身体验为群众办事的过程。通过现场观摩、实地观察、亲自参与、咨询交流的方式来体验窗口办事效率以及工作人员的服务态度。通过转换角色、换位思考，进一步增强服务意识，优化服务流程，提高服务效率。四是开展扶贫开发、“七一”慰问、“广东扶贫济困日”捐款献爱心等各种主题活动，分别慰问了挂点梁化镇小禾洞村的贫困户、老党员户、军转干部等，并送上慰问品和慰问金，折合人民币共23000元，帮助解决家庭的实际困难和问题;赠送书籍50多册，协建完善农村书屋，提高农民群众的致富本领。五是积极参与广东省创建卫生县城活动和精神文明活动，据统计，共出动车辆50多次，出动人员200多人次，投入经费达万元。

　　4、加强制度建设，提升党组织的吸引力。在原有规章制度的基础上，不断修改完善《党建工作制度》、《党内监督制度》和机关行政效能配套制度等，建立健全《机关卫生管理制度》、《车辆使用管理工作制度》等制度，并把这些制度汇编成册，以制度管人管事，规范办事行为;严格执行“三会一课”、“五个一”、“六有”、民主评议党员、党员活动日等党的组织生活制度，确保党组织生活经常化、制度化、规范化。

　　5、加强廉政建设，提升党组织的渗透力。实行党务、政务网上公开，认真落实领导干部“一岗双责”，把党风廉政建设纳入日常化轨道;贯彻落实《惩治和预防腐败体系实施纲要》的各项要求，制定出《2015股室党风廉政建设和反腐败工作职责》，继续将各项工作责任分解细化，落实到岗到人，杜绝腐败现象的产生;戒奢侈、倡节俭。在局办公经费运作困难的情况下，领导带头做到花少钱、多办事，降低行政成本。截止目前，没有发现干部出现违法违纪现象。