几来，街道党工委按照区委的要求和部署，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，认真贯彻实施工业强区、商贸大区、文化名区、旅游新区的发展战略，以保持党员先进性和优化社区发展环境为主题，以服务经济、服务居民、服务社会为己任，坚持以街道社区党建为核心，大力推进街道社区建设和管理的进程，着重围绕加强和改进社区党建领导体制、运行机制和工作方法，进行了积极的探索，逐步形成了“以党建为龙头、以社区建设为主题，以稳定为保证、以服务为重点”的街道社区建设的新机制、新格局，扩大了党的工作的覆盖面，进一步加强了街道社区党组织的自身建设，提高了街道社区党组织的凝聚力、吸引力、战斗力和影响力，使街道社区的党建工作有了新的起色。下面，按照区委组织部下发的《关于对全区街道社区党建工作进行调研的通知》要求，将我街道社区党建工作情况汇报如下：

一、基本情况

　　前进街党工委班子成员4人，具有高中文化程度的1人，大学文化程度的2人，大专文化程度的1人。平均龄42岁;下辖6个基层党支部，即：机关党支部一个、社区党支部3个、派出所党支部1个和个体私营经济党支部1个;共有党员409名。机关党员26名，社区居民委员会党支部368名。居民委党员中。流动党员97名、下岗职工党员25名、油田油厂解除劳动合同党员270名，复员兵党员16名，毕业生党员7名。

　　社区党支部班子成员的龄在45岁以下的占3人，45岁以上的6人，具有高中文化程度的7人，中专文化程度的1人，大专以上文化程度的1人。

二、主要工作做法和成果

　　如何抓好街道社区党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，是新时期街道党建工作的一项重点工作。为此，在工作中，我们高度重视，切实加强了领导，认真加以研究和部署，不断强化措施和改进工作方法，主要抓好了以下几项工作。

　　(一)、突出抓好了街道社区班子建设，切实增强了班子的整体功能。提高街道社区党建工作整体水平关键就是加强街道党组织的领导班子建设。因此，我们把班子建设作为街道党建工作的重点来抓，并且加大了工作力度。一是调整配备了基层党支部班子成员。去12月份，我们以社区居民委和基层党支部换届为契机，按照德才兼备的用人标准，把一些思想政治素质好、工作成绩突出、群众认可的干部选拔到了党支部班子成员中来。共调整党支部书记4人，支部委员8人。具有高中文化程度的6人，中专文化程度的1人，大专以上文化程度的1人，龄45岁以下的占3人，有效的解决了党支部班子成员龄结构不合理、文化素质低、思想观念陈旧、开拓创新意识不强等一些实际问题：二是加大了党支部班子成员的教育培训力度。我们以“七一”党的生日为契机，培训了党支部班子全体成员和机关部分党员，培训面达100%;通过培训学习