、面试，进行考察政审，镇纪委全程参与，全程监督，保证了录用工作的公平、公开、公正。四是规范征迁行为，突出一个 “严”字。我镇为二园二区提供征迁服务，在规定时间节点完成征收任务的同时，要求参与征迁的全体工作人员必须规范操作，做到“六个严禁”，即，严禁吃、拿、卡、要;严禁与拆迁户恶意串通，侵吞、损害国家财产;严禁窜改原始调查资料、数据，私自抬高或降低补偿标准;严禁侵占、截留、挪用征地拆迁补偿;严禁违反征迁流程违规操作;严禁因工作简单而行为粗暴，引起群体性事件。凡违反以上纪律的人员，视具体情况给予严肃处理。五是开展专项整治，突出一个“实”字。按照统一部署，在全镇集中开展了“慵懒散奢”专项整治行动，广泛征求服务对象和群众意见，对搜集到的意见和建议进行认真梳理、归纳，并加以整改落实，务求实效。针对反映老百姓办事难的问题，加强镇便民服务中心和村级便民服务点的建设，实行镇级全程服务、村级代理延伸服务的运作模式，建立健全各项规章制度，完善办事程序，让农民不出村即可办理。针对村干部津补贴发放不规范的问题，镇党委研究决定，重新制定千分制考核办法，提高考核奖励标准，取消村级各类津补贴，对计划生育、征地拆迁等单项奖励必须经镇研究批准后发放，并明确纪律要求。针对办事拖拉的问题，实行限时办结制，在办理相关事项时，必须在规定时限或承诺时限内办结，强化问责，对办理推诿、拖拉，不认真整改落实的，直接追究部门负责人和相关人员的责任。

三、落实责任，力求监督检查到位

　　严格执行党风廉政建设责任制，将作风效能建设和厉行节约作为重点纳入责任制考核内容，初和各村、各单位签订责任书，明确责任。通过开展专项监督检查，促进责任的落实。一是查机关作风。重点督查上下班考勤，上班时间是否上网聊天、玩游戏、炒股、溜岗等情况，督查结果直接与个人度考核挂钩。针对反映在机关办公场所出现影响机关形象的不良作风，及时调查处理，将结果在党政联席会议上通报。二是查财务支出。对全镇16个村社区换届以来的近三财务情况，聘请中介机构进行全面审计，重点审计是否按照“6+4”工作法审核支出、债权债务是否定期清理、非生产性支出是否过大等，对审计中发现的问题，限期整改到位。并作出绩效审计评价，作为本届村两委任期内工作业绩的考核依据。三是查村务公开。加大村务、财务的公开工作力度，进一步规范村务公开的形式、时间和基本程序;要求对非生产性开支等村务公开内容进行细化、具体，便于村民理解，村级资产、资源处置情况要及时公开，保障村民对村级事务管理的知情权和监督权。