今以来，市科协机关认真贯彻落实中国科协“八大”和中共无锡市第十二次党代会精神，紧紧围绕全市工作的大局，结合科协工作的实际，以提高科协干部职工整体思想素质，提升科协工作的整体水平为重点，广泛开展创先争优和争创群众满意服务单位活动，切实改进作风提升效能树立形象，积极服务于推进国家创新型试点城市和苏南自主创新示范区建设目标，扎实开展作风与效能建设取得了新的实效。在今5月下旬召开的中国科协“八大”闭幕式上，无锡市科协被授予全国科协系统先进集体荣誉。

第一部分：作风效能建设部署落实情况：

　　1、注重统一思想认识，为作风效能建设奠定良好的思想基础。为进一步加强作风效能建设落实工作，振奋精神，凝聚人心，全面贯彻全市市级机关作风效能建设的统一部署，以作风效能建设的新突破带动科协工作水平的扎实提升，科协领导班子坚定树立深入推进作风效能建设的关键在认识、关键在执行、关键在持久的理念，肩负使命、认真履责，求真务实、真抓实干。在去机关作风与效能民主评议结果公布后，科协主席办公会议作为重要议题进行分析研究，讨论形成了共识和实施意见。2月21日召开机关各部门和下属单位参加的作风效能建设点评会。会上党组书记丁坚结合科协实际，对统一全员思想认识，以更好的作风，更高的效率，更加务实的行动，寻找存在的差距，明确任务和措施作重要讲话。讲话以详细的数据对比，形象化的图表、条理清晰的问题列举和醒目的名次排位分析对科协作风效能建设取得的进步，面临的形势，统一全员思想，进一步增强忧患意识和责任意识。其次认真学习市委领导同志的讲话和会议文件。在此基础上从服务发展、服务基层、服务群众、加强自身建设四个方面提出了作风效能建设责任分解和任务要求，帮助干部职工进一步在服务发展上大兴主动服务之风，在服务基层上大兴高效服务之风，在服务群众上大兴为民服务之风，在自身建设上大兴廉洁服务之风，在树立大局意识、责任意识，服务意识和效率意识中做模范当先锋，自觉投身到机关作风效能建设的实践中去，把作风效能建设的每一项要求转化为每个人的自觉行动，贯穿到科协各项工作的始终，为科协工作的健康开展奠定良好的思想基础。

　　2、广泛征求各界意见，注重剖析作风效能建设中存在的问题。今，我会更加注重科协服务对象意见建议的收集整理，紧密联系各项工作任务的推进实际，注重检查，及时讲评。高度重视有关机关建设的意见、建议的归类反馈，将此作为作风改进和效能提升的重点环节进行督查。于今1月份，面向科协九届委员、顾问，市各学会、协会，各企业科协，驻锡各高校科研院所，各市(县)区科协，印发作风与效能建设征求意见函，回收127份。7月下旬，再次制作专门的征求意见表110份，分送市直属事业单位领导干部、市(县)区科协、市级学会、市属企业科协广泛征求各方面意见，主动查找问题，虚心接受监督。与此同时，结合全国政协科协界别组来无锡调研，组织召开了海归人才创业座谈会，共有八名海归人才参加，其中包括3个全国千人计划入选者、5个市千人计划入选者，虚心听取海归人才对科协服务情况，创业环境以及他们遇到的各种困难和问题的反映。另外，走访了科技工作者特别集中具有典型性的两个园区和五家企业。经过汇总整理，共征求到9条意见和建议，进行深入的分析解剖。在认真准备的基础上制定切实可行的措施，分解部署任务认真落实整改。各处室、各下属单位都把作风效能建设工作与度工作目标结合起来，在认真疏理今的各项目标任务时，明确作风效能建设的各项要求，抓好责任分解，落实各项保障措施，使作风效能建设的各项工作在求真中落实，在务实中发展，真正体现效率、效益、效果。