“深化改革的号角已经吹响,必须紧紧抓住这个宝贵‘窗口期’,以改革促创新、以创新助改革,在改革创新中推动强军兴军。”海军某基地党委一班人谈到,基地建设的每一次跨越,都源于国防科技的创新发展和武器装备的更新换代。军队现代化建设要实现跨越式发展,就必须“着眼于抢占未来军事竞争战略制高点,充分发挥创新驱动发展作用,培育战斗力新的增长点”。
部队如何吸引优秀人才?怎样构建新型军事人才培养体系?军人退役有哪些保障?强调的“着眼于开发管理用好军事人力资源,推动人才发展体制改革和政策创新,形成人才辈出、人尽其才的生动局面”备受官兵期待。新疆军区某部、浙江省军区、武警兵团指挥部机关干部认为,改革大背景下,提高官兵能力素质显得尤为紧迫。官兵综合素质越高,改革强军的基础就越牢;高素质军事人才越多,打赢未来战争的把握就越大。
11月27日,中国新型网络体系高端学术研讨会在京召开。牵头组织研讨的某部信息技术研究所专家说,强调“着眼于贯彻军民融合发展战略,推进跨军地重大改革任务,推动经济建设和国防建设融合发展”,让大家备受鼓舞、信心满怀。专家们表示,一定要充分发挥该研究所国家级工程中心实体单位的优势,汇聚国内一流科研资源实施协同创新,为改革强军再立新功。
军队工资调整的相关问答
1.因病住院、疗养、参加短训,因战因公负伤住院或离院休养的人员,如何执行基层军官岗位津贴?答:因病住院、疗养、参加短训的,超过3个月,从第4个月起停发岗位津贴;因战因公负伤住院或离院休养的,照常发放。
2.哪些人员享受建制旅团级单位领导职务军官岗位津贴?战斗部队和战斗保障部队指的是哪些单位?
答:战斗部队和战斗保障部队中的建制旅团级单位担任本级领导、机关部门正职领导职务的军官。机关部门副职领导及所属业务部门领导不在享受范围之内。战斗部队是指陆军集团军及所属部队,独立步兵师、旅、团,海防、边防部队,陆军航空兵部队,军区直属炮兵部队、特种大队,高炮、防空部队等直接遂行作战任务的部队;战斗保障部队是指野战工兵、通信、防化、雷达、电子对抗、侦察、测绘、工程维护部队和气象保障单位等直接保障指挥机构和战斗部队遂行作战任务的部队(单位)。
3.后方仓库、医院、疗养院、修理机构,训练基地和训练(教导)大队是否享受建制旅团级单位领导职务军官岗位津贴?