工龄 | 病假工资 | 名目 |
不满10年 | 本人工资50% | 病假6个月以内的，为病假工资 |
10-20年 | 本人工资60% | |
20-30年 | 本人工资70% | |
30年以上 | 本人工资80% | |
不满10年 | 本人工资40% | 病假6个月以上的，改发疾病救济金 |
10-20年 | 本人工资50% | |
20-30年 | 本人工资60% | |
30年以上 | 本人工资70% | |
工资：不包括加班加点工资、奖金、津贴、物价生活补贴。如病假工资与物价生活补贴之和低于最低工资标准80%的，按当地最低工资标准的80%；疾病救济费与物价生活费之和低于当地城镇企业职工基本生活标准的，按当地城镇企业职工基本生活费标准。 | ||
浙江病假工资规定,浙江病假工资如何计算（2）
工资改革2018-07-07王华老师
二、病假工资(浙江省)
