企业员工只要与用人单位签订劳动合同，或者虽没有签订劳动合同，但已确定劳动关系的，都适用这个新标准。
什么是最低工资标准？
最低工资标准指的是在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬，不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇;包括劳动者个人依法缴纳的社会保险费，即养老保险、失业保险、医疗保险。
杭州市最低工资收入标准定义及最低工资调整到多少钱（2）
工资改革2018-06-09李一老师
工资改革2018-06-09李一老师
企业员工只要与用人单位签订劳动合同，或者虽没有签订劳动合同，但已确定劳动关系的，都适用这个新标准。
什么是最低工资标准？
最低工资标准指的是在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬，不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇;包括劳动者个人依法缴纳的社会保险费，即养老保险、失业保险、医疗保险。
