四、经费保障
按照分级负责、以县为主的管理体制，落实“两相当”所需资金。
（一）市直属公办学校由市财政保障。
（二）各县、区属公办学校由各县、区财政保障。
（三）从今年开始，市财政每年安排1,600万元，补助惠东县、龙门县、博罗县用于解决教师工资待遇问题，一定三年。对落实“两相当”工作得力、成绩显著的县、区，结合省、市财政资金补助和县、区财力情况，市财政给予适当奖励，奖励资金统筹用于改善教师待遇。
五、措施保障
（一）加强组织领导。各县、区政府主要领导负责，分管领导具体抓落实。市政府成立领导小组，由分管副市长任组长，市教育局、财政局、人事局、劳动保障局、编办等部门负责人为成员，统筹协调解决全市中小学教师工资福利待遇问题。各县、区政府成立相应工作机构。
