工龄工资：每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

奖励工资：每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

补助工资：

1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

退休工资：退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

这样算下来公务员的工资算是挺不错的了，再加上较高的社会地位和较多的补助，难怪大家会对其趋之若鹜了呢!

什么部门最有发展前途?

不同的部门，无论机遇、待遇都是不同的，甚至可能相差悬殊。小编从收入、发展前途等方面考虑，找了一些最有吸引力的部门。

政治前途：市委办、组织部、市纪委、团市委、政府办、发改局

经济收入：财政局、国土局、地税局、国税局、经济局、交通局、招商局、供销社、烟草专卖局

潜力部门：安监局、审计局

能进入这些部门真的是发!达!了!

小编简直要羡慕得流口水了...

最后呢，小编希望那些参加公考的朋友能如愿取得好成绩，也希望你们能为民分忧，多做一些改善民生的事情。