(七)担任不驻会的人大副主任、政协副主席职务的人员。参加本人行政和工资关系所在单位的工改。若按兼任职务套改的工资额，高于其按行政和工资关系所在单位担任的职务套改工资额的，按兼任职务套改工资。

(八)上一级非领导职务兼任下一级领导职务的人员。套改工资的职务以本人担任的非领导职务为准，其任职年限从本人担任非领导职务的当年起计算。

(九)在同一职务层次担任领导职务与非领导职务的人员。其在同一职务层次担任领导职务与非领导职务的时间，合并计算为同一职务层次的任职年限。

(十)代理职务和在临时机构担任职务的人员。套改工资均以按干部管理权限正式任命的职务为准，其明确的代理职务和在临时机构担任的职务，不能作为此次套改工资的职务。

(十一)下派、挂职锻炼、援藏干部。现仍在下派、挂职锻炼、援藏期间的人员，均以在派出单位担任的职务为准计算任职年限，并套改工资。

(十二)经批准兼任事业、企业单位领导职务的人员。按此次公务员登记的职务，参加其工资关系所在单位的工改。

(十三)停薪留职人员。工作人员按规定停薪留职回单位后，现任职务与停薪留职前的职务同级的，可将停薪留职前与回单位后任同级职务的时间，合并计算任职年限;现任职务低于停薪留职前职务的，可将停薪留职前任高职的时间计算为任低职的任职年限。

(十四)提前离岗人员。机关机构改革中经批准提前离岗，截止2006年6月30日尚未达到法定退休年龄的人员，套改工资的职务以本人提前离岗时的职务为准，其任职年限计算到本人经批准提前离岗之时为止。

(十五)技术工人。获得初级、中级、高级技术等级的技术工人，其任职时间从本人执行(晋升)初级、中级、高级岗位技术等级工资的当年起开始计算;被聘为技师、高级技师的技术工人，其任职时间从本人被单位聘为技师、高级技师的当年起开始计算。

(十六)调动、调整、安置在技术工种岗位工作，尚未取得ZF人事部门颁发技术等级证书的人员。按确定工资的技术等级进行套改，其任职年限按本单位同等条件人员的任职年限确定。

(十七)受处分人员。曾受降级、撤职处分的人员，现任职务与受处分前职务同级的，可将受处分前与现任同级职务的时间，合并计算任职年限;现任职务低于受处分前职务的，可将受处分前任高职务的时间，合并计算为任低职务的任职年限。